Meny Meny

Skönhetsmärken förespråkar en omdefiniering av Black

MAC Cosmetics, elf och Morphe är bara några av dem som är involverade i en kampanj som försöker ändra uppfattningar om vad det innebär att vara svart.

År 2020 var den pressande frågan om "hur kan jag hjälpa" en som dominerade sociala medier långt in på följande år.

Det kom på baksidan av protester över hela världen som inte bara krävde ett slut på polisbrutalitet och rättvisa för mordet på George Floyd, utan för förbättrat alliansskap från stora varumärken som länge var skyldiga att dra nytta av exploateringen av svarta människor.

Med BLM nu största civila rörelsen i USA:s historia har det blivit allt svårare för företag att locka konsumenter med tomma löften om sin solidaritet mot samhället och 2022, stöd som drivs av underliggande performativa motiv kommer att nosas upp på ett ögonblick.

Tyvärr, under de senaste månaderna har de flesta svarta fyrkantiga inläggsvarumärken gjort det kommit kort i sitt ansvar att hålla farten igång och bördan av materiella åtgärder har fallit tillbaka i händerna på dem med mycket mindre inflytande.

Skönhetsindustrin ansluter sig till vågen av företagsstöd för Black Lives Matter

Det visas med undantag för några nyckelspelare i skönhetsvärlden, dock tack vare Sharon Chuter, en kraftfull förespråkare för svarta röster i hela branschen och grundare av Dra upp för förändring, en organisation som arbetar för att inleda en framtid med rättvis svart representation hos företag och hålla dem ansvariga för deras självutnämnda "vakenhet" när det var omöjligt att ignorera pushen för jämlikhet.

På ett uppdrag att förändra hur människor tänker om ordet "svart", hennes senaste kampanjen syftar till att förändra uppfattningar kring vad det innebär att vara svart, förkasta negativa konnotationer och fira skönheten i svarthet.

Hur? Genom att samarbeta med sådana som MAC Cosmetics, elf och Morphe (bland en mängd andra) i begränsad upplaga, helt svart förpackning för deras mest kända produkter för att öka medvetenheten och provocera fram meningsfulla samtal. All vinst – förra februaris första inkarnation var enormt framgångsrik och samlade in hela 400,000 XNUMX $ – går till Pull Up For Change Impact Fund, vilket skaffar finansiering till nya svarta företagsägare.

"Många av de problem som svarta människor möter på jobbet är inte ett resultat av medveten partiskhet utan är ett resultat av omedveten partiskhet, och omedveten partiskhet drivs av systemisk rasism", förklarar hon, efter att ha varit med om denna brist på mångfald under hennes tid vid rodret för Benefit, ett dotterbolag till LVMH. "Och det enda sättet att kompensera för omedveten partiskhet är att göra motsatsen och göra en medveten ansträngning för att motverka det."

Vid sidan av Gör det svart, hon har separat skrivit ett öppet brev till Merriam-Webster och Oxford English ordböcker och uppmanar dem att uppdatera sina definitioner av "svart" för att ta bort nedsättande, hotfulla eller orena associationer (den förra definierar det som "smutsigt, smutsigt") till förmån för positiva, moderna uppfattningar.

Hennes slutliga mål är att få "Svart" att erkänna som synonymt med lyx, tidlöshet och klass – som det borde vara.

"Många människor kände bara att det här alltid var konnotationerna av "svart": att det alltid har varit dåligt, det har alltid varit ont," fortsätter Chuter och tillägger att initiativet har visat henne hur många svarta anställda inte vill bli det. identifieras som svart enbart på grund av ordets implikationer.

"Det påverkar varje svart person på ett personligt plan. Det är ingen ny konversation. Varför jag är så offentlig om detta är för att jag vill fortsätta att lägga fram det här fallet, så att hela världen med tiden kan vända sig om och fråga ordböckerna, "varför ändrar ni inte definitionen?" Jag vill att de ska komma ut och offentligt berätta för oss varför de känner sig fel och flaskan är mer korrekt än lyx och formalitet.'

Tillgänglighet