Меню Меню

Эксклюзив — в разговоре с Дафной Фриас.

Мы отправились на мероприятие Музея естественной истории «Надежда поколения: действуй ради планеты», чтобы поговорить с активистом за климатическую справедливость и рассказчиком о том, как молодые люди могут использовать свое влияние и действия, чтобы способствовать позитивным изменениям для будущего Земли.

Дафна Фриас — латиноамериканская активистка за климатическую справедливость и рассказчица, родившаяся и выросшая в Западном Гарлеме, Нью-Йорк. Как внештатный организатор, она проводит время, выступая в различных колледжах, саммитах и ​​группах. Кроме того, она консультируется с некоммерческими организациями, разрабатывая привлекательные кампании, освещающие голоса поколения Z.

Ее работа сосредоточена на достижении значимых изменений посредством целостного взгляда на Найти общины и гарантировать, что мы одновременно решаем вопросы инвалидности и чрезвычайной экологической ситуации, чтобы создать справедливое и равноправное будущее.

По ее словам, «включение людей с ограниченными возможностями в пространство климатической и экологической справедливости и следование их примеру поможет нам выйти за рамки типичных практик и предположений и даст нам возможность устранить вред, который нам еще предстоит уменьшить».

 

Посмотреть этот пост на Instagram

 

Пост, которым поделился пользователь thred. (@thredmag)

Тред: Как мы должны интегрировать осведомленность об инвалидности в борьбу с изменением климата?

Дафна: Одна из вещей, которую люди не осознают, это то, что инвалиды по своей природе жизнестойки и адаптивны. Это два качества, которые нам больше всего нужны для решения климатического кризиса. Когда мы говорим об адаптации, люди с ограниченными возможностями занимаются этим всю свою жизнь, потому что мы живем в обществе, которое, к сожалению, не создано для нашего процветания и успеха. Мы должны выйти и найти творческие решения, чтобы иметь возможность жить независимой и справедливой жизнью.

Использование этих навыков врожденной адаптации и включение голосов с ограниченными возможностями предоставило бы удивительные решения в этой области.

Тред: Когда вы решили посвятить свое время защите будущего нашей планеты? Что заставило вас подняться на глобальную высоту, от проекта до миссии и работы всей жизни?

Дафна: Я ходила в среднюю школу в преимущественно богатом районе, который сильно отличался от того, где я выросла и живу сейчас. Западный Гарлем населен общинами BIPOC и иммигрантами. Это продовольственная пустыня. Поэтому, когда я приехал в этот новый район и увидел полки в продуктовых магазинах, уставленные яркими продуктами, которых я никогда раньше не видел, я понял, что не все живут так же, как я, и начал спрашивать, почему. Когда я узнал, что это произошло из-за экологического расизма, и получил знания и слова, чтобы выразить то, что я переживал, это изменило правила игры. Меня злило то, что никто не говорил об этом, и я знал, что должен заполнить пробелы в климатическом пространстве и стать человеческим рупором для своих сообществ и убедиться, что наши истории будут услышаны.

Тред: Особенно в сообществах BIPOC наблюдается явная нехватка доступной информации о климате и отсутствие терминологии, которую они могли бы понять. Что делается для того, чтобы улучшить формулировку этих вопросов, чтобы те, кто в этом больше всего нуждается, также могли извлечь из этого пользу?

Дафна: На самом деле нужно помнить, что климатический кризис похож на паутину. Это система угнетения, которая привела нас туда, где мы есть. Если вы обращаетесь к сообществу людей, которые не знают, откуда приготовят еду в следующий раз, у которых нет доступа к зеленым насаждениям, как мы будем говорить с ними о климатическом кризисе? Это полностью оторвано от их реальности. Речь идет о том, чтобы убедиться, что, во-первых, мы защищаем основы, которые невероятно важны для нас, например, где мы живем, едим и работаем, и, во-вторых, как только мы удовлетворяем эти основные потребности, тогда мы можем говорить о климатическом кризисе. Мы должны сначала убедиться, что наши сообщества безопасны и сохранены, прежде чем мы приступим к подходу общественного здравоохранения (потому что климатический кризис — это кризис общественного здравоохранения).

Тред: Ваша страсть, очевидно, заключается в том, чтобы побуждать молодые поколения мира выступать, а не закрываться, против любых вопросов, которыми они увлечены. Почему это так важно?

Дафна: Я действительно хочу опровергнуть представление о том, что поколение Z — это будущее, потому что поколение Z — это прямо сейчас. Нам не нужно ждать, пока мы вырастем, чтобы спровоцировать изменения. В 2019 году я стала женщиной окружного комитета своего округа, что означало, что я была первым местным демократическим представителем своего сообщества, и мне было разрешено быть связующим звеном между моим сообществом и моими местными выборными должностными лицами. Я призываю других молодых людей делать то же самое. Что действительно важно, так это то, что мы поощряем обратное наставничество. Идея, которую я действительно использую, заключается в том, что, когда у нас есть лидерские роли, лидеры не должны ожидать, что всю жизнь будут экспертами. У нас не должно быть такой иерархии власти между генеральным директором и стажером. Генеральный директор должен спрашивать, чему он может научиться у своего стажера и наладить с ним отношения. Они должны стремиться использовать свой жизненный опыт. Это то, с чем я часто сталкиваюсь как активист. Люди говорят: «У вас еще нет степени, что делает вас легитимным?»

Что делает меня законным, так это мой жизненный опыт. Я жил правдой о климатическом кризисе всю свою жизнь, как и поколение, частью которого я являюсь.

Нам не нужна квалификация, чтобы быть за одним столом с мировыми лидерами. Наш жизненный опыт – это наша экспертиза. Я хочу, чтобы больше молодых людей поняли, что им не нужно ждать определенного времени, чтобы принять участие в разговоре. Никто не сможет рассказать вашу историю лучше, чем вы сами. Я хочу, чтобы все молодые люди, читающие это, знали, что они могут жить в правде своей истории, и в этом их сила в условиях климатического кризиса.

Тред: Почему рассказывание историй так важно для вас и как вы интегрируете его в эту сферу деятельности?

Дафна: Климатический кризис может быть очень спорным местом с множеством рассказов о конце света. Это невероятно вредно, и именно поэтому мы решили назвать эту неделю «Поколение надежды», потому что надежда — это основная нить, которая приведет нас к тому лучшему будущему, за которое мы все боремся. Рассказывание историй — это один из способов, с помощью которого мы можем преодолеть эти разногласия и помнить, что даже если люди за столом не согласны с нашими ценностями, в конце концов, мы все люди с компонентами повествования, которые нам всем понятны. Важно устранить барьеры, которые не должны существовать естественным образом, и поделиться своими историями как человеческие существа, как люди, испытывающие эмоции.

 

Посмотреть этот пост на Instagram

 

Пост, которым поделилась Дафна (@frias_daphne)


Тред: Речь идет о том, чтобы помнить, что мы люди, сражающиеся в коллективной борьбе.

Дафна: Точно. Климатический кризис — это то, с чем рано или поздно мы все столкнемся. Когда мы находимся на этой последней стадии, деньги, наши титулы, наши связи, все это не будет иметь значения. Существует дезинформационная риторика, когда люди думают, что климатический кризис надвигается, но это происходит прямо сейчас. Один из основных выводов из недавнего отчета МГЭИК заключается в том, что, хотя мы сосредоточены на цели в 1.5 градуса, мы не должны забывать о постепенном снижении, к которому мы должны стремиться. Думизм проистекает из концентрации на более широкой картине. А маленькие победы?

Тред: Помимо изменений, которые мы можем сделать на независимом уровне, каков наилучший способ повлиять на изменения в более широком масштабе? Ака, как мы смещаем фокус разговора с индивидуальных действий на корпоративные (подумайте, переработка против производства).

Дафна: Действия сообщества способствуют глобальным изменениям. Изменения начинаются с разговора. Если мы не общаемся друг с другом, мы не знаем, что мы чувствуем. И именно поэтому общение между поколениями так важно. Мы должны спрашивать, как мы можем восполнить пробелы. Кроме того, речь идет о том, чтобы помнить, что правительство работает на нас. У нас парадоксальные отношения с ними, но мы должны продолжать привлекать их к ответственности. Я всегда говорю, что не нужно затоплять улицы, чтобы вызвать ощутимые изменения, не меньшее значение имеет работа на низовом уровне. Мы создали эту иерархию, где кажется, что активисты находятся на недосягаемом уровне, но мы все еще остаемся вами, мы живем в наших сообществах и видим в вас наших коллег, наших сотрудников. Мы не рассматриваем вас как кого-то, оторванного от нас, и мы хотим, чтобы вы тоже были частью движения.

Тред: Как мы можем обеспечить уважение молодежи в разговорах, направленных на то, чтобы спровоцировать изменения, и гарантировать, что их жизненный опыт будет признан решающим в этой борьбе?

Дафна: Когда мы говорим об организации пространства высокого уровня, важно, чтобы те, кто должен представлять нас, на самом деле отражали наши ценности. Речь идет не только о том, чтобы сказать, что мы благодарны этим социальным аренам, но и о том, что на каждом отдельном уровне представительства мы гарантируем, что люди, представляющие нас, придерживаются тех же убеждений, что и мы. Для молодых людей, которые не имеют права голоса, это может быть так, как если бы они не могли заставить свой голос учитываться. Но именно поэтому такие жесткие разговоры со сверстниками так важны. Прикоснитесь к своим эмоциям. Это восходит к компоненту повествования, о котором я упоминал ранее.

Если мы направим то, как климатический кризис заставляет нас чувствовать, это будет охватывать поколения.

Тред: Как мы можем быть усилить голоса прифронтовых сообществ и маргинализированных групп — тех, кто больше всего пострадал от кризиса, — не прибегая к отмыванию молодежи и токенизации?

Дафна: Я была в авангарде этого. Всякий раз, когда я выбираю проект для работы, я спрашиваю себя, соответствует ли он моим ценностям и поможет ли он моему сообществу в долгосрочной перспективе. Если это не так, я не подписываюсь на это. Если это не повлияет на мое сообщество, я не буду вносить свой вклад. Я думаю, что мы можем сделать это и меньшими способами. Когда мы смотрим на знаменитостей, которым покровительствуем, используют ли они свою платформу для усиления климатических мер? Делают ли они свои туры безвредными для климата? Они сотрудничают с компаниями и имеют ли это сотрудничество, которое действительно соответствует устойчивой модели? Если мы сможем двигать культуру и средства массовой информации, это станет огромным инструментом для того, чтобы сделать климатическую борьбу непреодолимой. Важно понимать, что изменения не должны происходить в одночасье. Маленькие усилия каждый день складываются.

Активизм — это стиль жизни, а не момент.

Мы должны принять этот подход к образу жизни больше, чем мы делаем акцент на разовых отдельных маршах или крупных глобальных мероприятиях. Если мы создадим активный образ жизни, то мы уже установили строительные блоки на этом пути, которые будут продолжаться.

Тред: Люди часто забывают, что это межсекторальная проблема и что мы должны применять межсекторальный подход к поиску решений, будь то сознательное потребление или стремление к более масштабным изменениям. Что вы считаете главным приоритетом в борьбе с климатической несправедливостью? А именно, что бы вы хотели увидеть в действии в ближайшем будущем?

Дафна: Для меня это двояко. Я думаю, что мы много боремся с инфраструктурой и созданием сообществ, устойчивых к изменению климата. Многие правительства сосредоточены на том, как защитить сообщества от климатического кризиса, когда мы должны сосредоточиться на решениях, основанных на природе. Наша природа уже имеет решения. Нам просто нужно прислушаться к нему, чтобы найти путь вперед, который не наносит вреда климату. Делайте небольшие сдвиги. Ешьте больше в зависимости от сезона, чтобы не подвергать чрезмерной нагрузке производственную и сельскохозяйственную цепочку. Гарантируйте, что вы живете в гармонии с Землей – она здесь говорит нам, что делать. Использование этого подхода намного эффективнее, чем попытки оградить наши сообщества прочной стеной. Что действительно дает мне наибольшую надежду, так это то, что многие представители поколения Z уже занимают руководящие должности. Происходит гораздо больше, чем вы думаете; нам просто нужно иметь возможность захватить новостной цикл, чтобы по-настоящему продемонстрировать силу поколения Z. Чтобы сказать, что мы не ждем, мы не будущее, мы прямо сейчас, потому что многие из нас делают потрясающую работу по всему миру.

Всякая справедливость есть справедливость по инвалидности. В каком бы пространстве вы ни работали, если вы не включаете голоса людей с ограниченными возможностями, вы не мыслите интерсекционально и целостно. Мы должны участвовать в вашей деятельности, чтобы лучший мир, за который мы все боремся, стал возможен.

Универсальный доступ