Люди, которые собирают и, в конечном итоге, доставляют вам фрукты и овощи, подвергаются серьезной эксплуатации со стороны своих работодателей. Но что мы можем сделать, чтобы изменить это?
Великобритания имеет тенденцию гордиться справедливой заработной платой и прогрессивными условиями труда. Но, как и наш самопровозглашенный статус экономической державы, эти заявления все чаще становятся художественные произведения.
Нигде эксплуататорские условия труда в Великобритании не являются более очевидными, чем в сельскохозяйственной отрасли, которая, по иронии судьбы, долгое время считалась столпом британского происхождения.
Расследование Вице-медиа На прошлой неделе выяснилось, что фермеры-мигранты в Великобритании вынуждены жить в ужасных условиях, многие из них теснятся в морозильных домах на колесах, квадратный фут которых стоит дороже, чем лондонская квартира.
Вадим Сардов, 24-летний фермер, приехавший в Великобританию из Казахстана в 2022 году, сказал, что температура его каравана упала всего до 8С. Там жили четыре человека, которые платили за электричество до 60 фунтов стерлингов в неделю.
Такие условия подвергают людей риску гипотермии. Такие фермеры, как Вадим, заболели из-за холода и сырости, но работодатели не проявляют к ним сочувствия.
Менеджер Вадима сказал ему заклеить вентиляционные отверстия в своем трейлере упаковочной лентой, а когда это не сработало, ему сказали, что он может «вернуться в Казахстан», если он не доволен.
Данные Works Rights Center, благотворительной организации, защищающей права трудящихся-мигрантов в Великобритании, показали, что такие люди, как Вадим, тоже не одиноки.
Их отчеты выявили схему, при которой рабочие часто размещаются в небезопасных и антисанитарных условиях с меньшими мерами защиты, чем обычные арендаторы.
Каждый год тысячи людей приезжают в Великобританию из таких стран, как Непал, Индонезия и Украина, чтобы работать по шестимесячной сельскохозяйственной визе. Схема была запущена после того, как Brexit вызвал повсеместную нехватку рабочей силы в 2019 году.
ангел, бывший сельскохозяйственный рабочий из Южной Африки, поделился с Вадимом похожим опытом. Летом 2022 года она была вынуждена работать в сильную жару, собирая около 100-150 кг клубники каждый день.
В то время как продукты, собранные такими рабочими, как Энджел, попадают в наши любимые супермаркеты — от Lidl до Co-op и Tesco — тех, кто находится на местах, заставляют работать без перерывов на туалет, в суровых погодных условиях, при этом их наказывают за разговоры с друг друга.
Повсеместно рабочие критиковали британскую схему сезонных рабочих после Brexit как плацдарм для расизма и жестокого обращения.