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Opinião - é hora de falar sobre a toxicidade dos papéis tradicionais de gênero

Apesar de um aumento na fluidez de gênero, as narrativas tradicionais do que significa ser homem ou mulher persistem. Em seu extremo, ambos ideais têm potencial para ser extremamente prejudiciais.

Tendemos a nos referir à masculinidade tóxica como exibições de comportamentos agressivos e dominantes de homens que fazem esforços consideráveis ​​para se tornarem o arquétipo de um alfa hiper-machão.

Em nossa sociedade patriarcal, exemplos disso podem ser encontrados em todos os lugares. De pais que dizem a seus filhos para 'crescerem e pararem de chorar', a colegas que espalham homens no local de trabalho, e caras que espalham homens no metrô, vaiam na rua ou cometem atos de violência contra outras pessoas na sociedade.

A frase se tornou uma palavra da moda tão prevalente durante a era #MeToo que entrou na esfera de comentário político, e tem sido usado na mídia para descrever escândalos envolvendo atletas masculinos e celebridades.

Mas, à medida que as discussões em torno da saúde mental masculina ganham força, começamos a reconhecer que muitos desses comportamentos resultam das pressões sociais intensas e prejudiciais que os homens enfrentam para serem durões, fortes e sem emoção.

No que diz respeito à narrativa em torno da "feminilidade tóxica" - como são as expressões dela e por que se manifestam em primeiro lugar - o tópico é muito menos discutido.

O que é feminilidade tóxica?

Como os homens, as mulheres vivem de acordo com um conjunto de regras que nos são impostas pela sociedade em que crescemos. Embora possam variar de acordo com a cultura, as mulheres costumam ser alimentadas com a mesma história.

No início, somos condicionados a sermos suaves, empáticos, carinhosos e compassivos - características que são reconhecidamente glorificadas em nossa era caótica atual - mas mesmo essas qualidades têm potencial para se tornarem problemáticas.

Atribuir esses atributos às mulheres garantiu que continuássemos sistematicamente oprimidos ao longo da maior parte da história. Como meio de sobrevivência, as mulheres aprenderam a manipular a feminilidade de maneiras veladas para alcançar nossos próprios objetivos e desejos, tanto no campo profissional quanto no privado.

Embora as mulheres tenham se tornado cada vez mais presentes em posições de liderança no local de trabalho, os valores sociais da feminilidade subsistem, resultando em uma mistura conflitante de expectativas sobre como devemos agir.

Em uma tentativa de preservar um nível aceitável de afeminação, as líderes femininas podem se envolver em formas sutis de conflito com colegas, em vez de assumir uma postura de autoridade total. Como resultado, as mulheres frequentemente se encontram na ponta receptora de acusações de que eles são 'passivo-agressivos' e 'sarcásticos' do sexo masculino e associados femininos igualmente.

Não importa a abundância de livros de autoajuda para mulheres que navegam em espaços de trabalho dominados por homens. Estudos sobre gênero no local de trabalho sugerir que quando as mulheres são acusadas de bullying, 90 por cento de suas vítimas são de outros as mulheres.

Talvez reconheçamos as táticas uns dos outros porque, em algum ponto ou outro, nós mesmos as executamos inconscientemente.

Na maioria dos casos, a controvérsia surge quando as mulheres abandonam seu papel de 'a garota legal', porque a feminilidade tóxica diz a todos nós que é socialmente inaceitável para as mulheres não para ser ela. As tentativas de salvar a face geralmente vencem a batalha por serem rotuladas de 'difíceis' ou 'intransigentes'.

Outras manifestações de feminilidade tóxica

Ao lado da recomendação de adotar características de abnegação, as mulheres são constantemente lembradas de seu papel por meio do olhar masculino. O de sempre: sentar como uma dama, usar maquiagem (mas não muito), buscar o corpo perfeito, ser a mais bonita da sala.

Infelizmente, isso leva as mulheres à competição não apenas umas com as outras, mas a uma batalha constante com nossa própria identidade e valores. A prática de medir nossa própria feminilidade (e o valor de cada um) de acordo com os paradigmas convencionais apenas nos tira ainda mais as oportunidades de quebrar o molde.

Nas palavras Preço Devon, 'Sexismo diz que uma mulher é muito frágil ou dócil para praticar um esporte de contato; a feminilidade tóxica diz que você não quer jogar futebol de qualquer maneira, querida, você ficaria horrível e suada com o capacete e as almofadas.

O esforço interminável para compreender o que acreditamos que a feminilidade é ou é não, testemunha também mulheres que perpetuam inadvertidamente seus elementos mais tóxicos ao longo de muitos momentos de nossas próprias vidas.

 

A Gen-Z pode se livrar dos papéis de gênero tóxicos de uma vez?

O crescimento da moda fluida de gênero e o número de pessoas que se identificam como não binárias são indicações de como o mundo - pelo menos no Ocidente - está prestes a tratar os ideais de gênero visíveis como a construção social que são.

Mas, embora aqueles que abraçam essas identidades possam ser capazes de escapar dos confinamentos tradicionais do que significa ser um "masculino" ou "feminino", para a população heteronormativa, eles ainda prevalecem.

Estudos têm sugerido que estereótipos estritos de gênero podem 'distorcer nossas visões de nós mesmos e dos outros', e que as consequências disso podem ser extremamente prejudiciais à nossa autoimagem, sucesso pessoal e à sociedade como um todo.

Falta de flexibilidade quando se trata de ou papéis de gênero heteronormativos criarão um terreno fértil para o comportamento tóxico. Portanto, até que mudemos nossas crenças sobre isso, corremos o risco de nunca fazer progresso real o suficiente.

Finalmente, não podemos apontar uma única pessoa para culpar pela existência dessas narrativas. Mas reconhecendo que ambos os homens e as mulheres são vulneráveis ​​a sucumbir a emulações tóxicas de 'masculinidade' e 'feminilidade' podem nos ajudar a dar um passo considerável para começar a eliminá-las.

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