2
energia
Co to jest energia?
0 komentarze
Odkąd w sierpniu zeszłego roku pojawiły się niezliczone oskarżenia o mizoginię i niewłaściwe zachowanie seksualne, Blizzard pracuje nad poprawą swojej toksycznej kultury. Jessica Martinez została zatrudniona do nadzorowania przejścia w kierunku „bardziej zróżnicowanego, sprawiedliwego i integracyjnego miejsca pracy”.
Blizzard w ostatnich latach zajął się PR-em i słusznie.
Chociaż firma nie miała żadnych skrupułów, lekceważąc społeczność graczy na rzecz maksymalnych zysków w ciągu ostatniej dekady, procesy sądowe, które nadal się pojawiać dziś są zupełnie inne kociołki ryb.
Jak zapewne już słyszeliście, a dwuletnie dochodzenie w sierpniu 2021 ujawnił Blizzard za poważne złe zarządzanie i złe traktowanie pracownic. My wcześniej opisał historię dogłębnie.
Ujawnienie przerażającej kultury „chłopaków z bractwa”, która znormalizowała molestowanie seksualne i dyskryminację ze względu na płeć, przeciek zakończył się falami procesów sądowych, masowymi protestami pracowników i ostatecznie całkowitym wstrząsem przywództwa wraz z napływem nowych dyrektorów.
Od czasu przejęcia przez Microsoft na rekord Transakcja o wartości 68 miliardów dolarów w styczniu prezes Blizzarda, Mike Ybarra, pracował nad obsadzeniem ról skoncentrowanych na zmiana wartości firmy na lepsze. Dwa z nich zostały już zapełnione.
W zeszłym miesiącu Kristen Hines została dyrektorem ds. różnorodności, kapitału i integracji, a w tym tygodniu Blizzard ogłosił Jessica Martinez jako pierwsza wiceprezes ds. kultury.
Przypisuje się jej 14-letnie doświadczenie w „wiodącej strategii, komunikacji, operacjach i doświadczeniu pracowników” w kurortach Disneya.
