4
energia
Co to jest energia?
0 komentarze
Wchodzisz w swoją pierwszą rolę? Nasz trener kariery przygląda się różnym czynnikom, które mogą wpływać na Twoje wynagrodzenie i mówi, że najlepiej jest przeprowadzić badania na własne potrzeby.
Pytanie: Jakiej normalnej pensji możesz się spodziewać w swojej pierwszej roli? Ginny, Londyn
Wynagrodzenia są bardzo zróżnicowane, więc nie ma ogólnej odpowiedzi na to pytanie. Twoim zadaniem jest przeprowadzenie pewnych badań, aby dowiedzieć się, jaka byłaby dla Ciebie normalna pensja.
Średnie pensje
Dużymi czynnikami wpływającymi na średnie zarobki są branża i lokalizacja.
Ten artykuł z Luminate jest dobrym podsumowaniem średnich wynagrodzeń absolwentów według branży i lokalizacji.
Organizacje z tego samego sektora muszą konkurować ze sobą o kandydatów, ale nadal mogą występować duże różnice w wynagrodzeniach w zależności od ich struktury płac. Strony takie jak Glassdoor a LinkedIn (kliknij „Praca”, a następnie „Wynagrodzenie”) może dać Ci pewne informacje na poziomie organizacji, podobnie jak przeglądanie tablic z ofertami pracy i rozmawianie z osobami już pracującymi.
Twoje indywidualne wynagrodzenie
Ale oczywiście twoja pensja będzie również indywidualna, w oparciu o twoją postrzeganą wartość dla pracodawcy. Wpływa na to Twoje doświadczenie i kwalifikacje, stanowisko, na które się wybierasz, oraz (w mniejszym stopniu) Twoje umiejętności negocjacyjne.
Jeśli jesteś uczniem, możesz uzyskać bardziej szczegółowe informacje, aby przedstawić swoje oczekiwania dotyczące Rządowa strona internetowa Discover Uni – wyszukaj informacje o zarobkach absolwentów za swój kurs.
Negocjacje
Jeśli chodzi o negocjacje, nowicjusze często zapominają o kilku kwestiach:
Do wakatu zostanie dołączony budżet i jest bardzo mało prawdopodobne, aby kierownik ds. rekrutacji mógł go przekroczyć, więc bądź rozsądny. Oprzyj swoje negocjacje na badaniach, korzystając z powyższych linków, a także nawiązując kontakty z osobami pełniącymi podobne role
Twoje odszkodowanie to coś więcej niż wynagrodzenie. Uwzględnij takie rzeczy, jak składki emerytalne, wakacje, budżety treningowe, karnety na siłownię i inne świadczenia niepieniężne.
Mów raczej o „zainteresowaniach” niż o „stanowiskach”. Zainteresowania są łatwiejsze do załatwienia. Na przykład zainteresowanie „ponoszę wydatki związane z przeprowadzką” i można się nim zająć premią początkową lub innymi formami praktycznej pomocy, takimi jak tymczasowe zakwaterowanie lub czas wolny na przeprowadzkę do domu. „Nie będę pracować za mniej niż 40 XNUMX funtów” to stała pozycja, a jeśli menedżer ds. rekrutacji nie może wypłacić tej pensji, nie ma rozwiązania…
