Pytanie – Czy mogę zapytać szefa o problemy z pieniędzmi?

Zastanawiasz się, czy właściwe jest rozmawianie z przełożonym o problemach finansowych? Nasz trener kariery oferuje kilka wskazówek, które pomogą w prowadzeniu trudnych rozmów w biurze.

Pytanie: Czy właściwe jest zwracanie się do szefa w sprawach finansowych? Denise, Oksford

Zbliżanie się do szefa w kwestiach finansowych zależy od sytuacji i tego, co Twoim zdaniem może zrobić.

Jeśli chcesz podwyżki, najlepiej byłoby, gdybyś miał dowód, że na nią zasłużyłeś. Nie możesz po prostu polegać na wzroście kosztów życia lub trudnościach finansowych, aby uzasadnić swoją sprawę.

Dobrym dowodem byłoby odniesienie się do poprzednich celów, które wyznaczyłeś, i pokazanie, że je osiągnąłeś i przekroczyłeś.

Jeśli nie wyznaczyłeś sobie celów, powinieneś sporządzić listę namacalnych, mierzalnych rezultatów, które osiągnąłeś w ciągu ostatnich 12 miesięcy. Pomyśl o punktach, które dodałbyś do swojego CV – osiągnięcia, a nie obowiązki – a będziesz na właściwej drodze.

Jeśli dochodzi do negocjacji, pomyśl kreatywnie o swoim wynagrodzeniu, ponieważ to coś więcej niż tylko wynagrodzenie.

Może to obejmować premie, składki emerytalne, plany opieki zdrowotnej, członkostwo w siłowni lub pożyczki na bilety okresowe na podróż. Posiadanie szeregu rzeczy do wynegocjowania może pomóc szefowi znaleźć rozwiązanie, jeśli ogranicza go budżet.

Niektórzy pracodawcy mogą również elastycznie udzielać pożyczek lub zaliczek na poczet wynagrodzenia, a wielu dużych pracodawców oferuje programy pomocy pracownikom (EAP), które mogą zapewnić porady dotyczące zarządzania finansami.