Pytanie – Jak najlepiej wykorzystać pierwszy dzień w pracy?

Masz nową pracę i wyruszasz na pierwszy dzień? Oto kilka wskazówek, jak dobrze się bawić i jak najlepiej wykorzystać doświadczenie naszego trenera kariery.

Pytanie: Jakie są twoje najważniejsze wskazówki, jak najlepiej wykorzystać pierwszy dzień w nowej pracy? Olivia, Manchester

Pierwsze dni mogą być trudne, zwłaszcza jeśli jesteś młody i nie spędziłeś jeszcze dużo czasu w pracy.

Kilka wskazówek ma zastosowanie w każdym miejscu pracy. Przychodź na czas, zwracaj uwagę na to, co mówią ci ludzie i rób notatki (bo inaczej nie będziesz pamiętać wszystkiego).

Uśmiechaj się, podawaj sobie ręce i przyłączaj się do małej rozmowy, gdy jesteś przedstawiany innym. Spędzisz z tymi ludźmi dużo czasu, więc ważne jest, aby zrobić dobre wrażenie.

Zadawaj pytania wyjaśniające, jeśli jest coś, czego nie rozumiesz, Twoi koledzy mogą zakładać, że posiadasz dużą wiedzę. Jako nowy początkujący nie oczekuje się, że będziesz wiedział wszystko, ale oczekuje się od ciebie zadawania pytań, aby dowiedzieć się czegoś.

W zależności od wielkości i kultury organizacji dzień będzie inny.

Większa organizacja prawdopodobnie zgrupuje Cię z kilkoma innymi nowicjuszami lub grupą absolwentów stażystów.

Możesz spędzić dużo czasu z działem HR, przeprowadzając oficjalne czynności wprowadzające, takie jak wycieczki do biura lub obowiązkowe szkolenie BHP, uzyskać od dyrektora rozmowę motywacyjną i dowiedzieć się, jak uzyskać dostęp do ważnych systemów.

To wszystko może być trochę przytłaczające i możesz zacząć myśleć „kiedy mogę spotkać się z moim zespołem i wykonać prawdziwą pracę…”