Chociaż nie jest to ogromna pula ludzi, to? is wystarczająco zróżnicowany zakres, aby zapewnić odpowiedni wgląd w typowo eklektyczną grupę wiekową. W erze przedsiębiorczości w mediach społecznościowych, niezależnej pracy na zlecenie i łączności online, wydaje się, że pokolenie Z chętnie bada swoje możliwości i określa, co jest najlepsze dla im, a nie jedną firmę.
Oprócz dobrego samopoczucia psychicznego ankietowani stwierdzili również, że elastyczność w miejscu pracy i godzinach pracy jest dużym priorytetem.
Pokolenie Z wykazało ogromne pragnienie możliwości samorozwoju, a aż 88% odpowiedziało, że uczestniczyłoby w programach edukacyjnych, gdyby zaoferowali je pracownicy.
Dostęp do nich jest teraz łatwiejszy niż kiedykolwiek dzięki platformom internetowym takich jak Skillshare. Znalezienie odpowiednich umiejętności i kursów powinno być dla korporacji lekką pracą, a korzyści dla pokolenia Zers są zdecydowanie warte zachodu. Chcesz, aby Twoi pracownicy zostali w pobliżu? Zaoferuj im nowe perspektywy nauki!
Oczywistym wnioskiem z tych badań jest to, że robotnicy z pokolenia Z nie karmią się kapitalistycznymi ideałami, jak ich starsi koledzy. Samodoskonalenie, dobre samopoczucie i postęp są ważniejsze niż wynik jakiejkolwiek marki.
https://www.youtube.com/watch?v=K8xy_Mzqwb4&ab_channel=GEOPOP
Mówiąc prościej, młodzi ludzie skupiają się na doskonaleniu własnych umiejętności i marki. Nie powinno to być wielką niespodzianką, zwłaszcza że coraz więcej z nas próbuje wykorzystać platformy mediów społecznościowych, promując własny wizerunek, grafikę, umiejętności twórcze lub blogi.
W oświadczeniu, Globalny dyrektor generalny Randstad powiedział, że wyniki te powinny „służyć jako dzwonek alarmowy dla pracodawców”. Dodał, że „zachodzi wyraźna zmiana władzy, gdy ludzie ponownie zastanawiają się nad priorytetami”.
Wartości osobiste są siłą napędową popychającą Generację Z do własnych ścieżek zatrudnienia. Marki i firmy potrzebują elastyczności, aby zaspokoić ten nowo odkryty indywidualizm.
Oddanie się wielkiej korporacji, która nie dba o twoje samopoczucie, odchodzi w przeszłość.
3
energia
0 komentarze
