Jak dowiadujesz się, co zrobić ze swoją karierą?

Jak to zrobić:

Dołącz do konferencji i seminariów, czytaj prasę branżową, blogi i media społecznościowe w interesujących Cię dziedzinach, podchodź do osób, które dużo piszą i mówią.

Zapytaj wszystkich, z którymi rozmawiasz, o powiązania z 2 lub 3 rówieśnikami w tej samej dziedzinie, aby Twoja sieć rosła organicznie i możesz zmniejszyć liczbę zimnych podejść, które musisz podejmować.

Przygotuj się na wypróbowanie różnych rzeczy, na przykład pracę za darmo, staż, freelancer, wolontariat. Zależy to od tego, jak duże jest przejście, ale im większe, tym większe prawdopodobieństwo, że będziesz musiał budować w ten sposób kapitał kariery.

Dowiesz się również, gdzie masz braki w swoich umiejętnościach i jak najlepiej je rozwiązać. Jest to o wiele mniej ryzykowne niż zgadywanie, co musisz zrobić, a następnie wydawanie dużych pieniędzy na kwalifikacje, które okazują się nieistotne.

Jak długo to zajmie? Matematyka:

Z mojego doświadczenia wynika, że ​​aby stworzyć dobry obraz nowego obszaru kariery, będziesz musiał porozmawiać z około 150 osobami.

5 osób tygodniowo to 30 tygodni, aby dostać się do 150.

20-30% osób będzie pomocnych, więc musisz wysłać wiadomość około 20-30 osób, aby uzyskać 5 rozmów tygodniowo.

Zawsze sugeruję, aby osoby poszukujące pracy robiły to stopniowo; tzn. staraj się prowadzić rozmowy co tydzień. To, czego nauczysz się w pierwszym tygodniu, możesz zająć do drugiego. Nowe pomysły, które rozwijasz lub nowe informacje, które zbierasz w jednym zestawie konwersacji, możesz podzielić się z nowymi ludźmi w następnym tygodniu.

Ucząc się w ten sposób związków, po 30 tygodniach będziesz mówić bardziej jak osoba z branży. Innymi słowy, będziesz znacznie silniejszym kandydatem do pracy.