Grammy za badanie reprezentacji kobiet w muzyce

Istnieją duże sektory przemysłu, które uważają Akademię Nagraniową za przestarzałą i bigoteryjną. Nawet w tym roku tylko 23% nominowanych identyfikuje się jako kobiety, co stanowi marne 198 na 853 w 83 kategoriach. Były prezydent Neil Portnow został również oskarżony o gwałt przez artystkę, któremu zaprzeczył.

Wyraźnie istnieje problem reprezentacji i nierówności w całym przemyśle muzycznym, nie tylko poprzez Akademię Nagraniową. Mimo to, Grammy, które zbierają się do działania, mogą z czasem poprawić sytuację, nawet jeśli jest to powolny proces.

Obiecała podwoić liczbę kobiet głosujących na nagrody i nominacje do 2025 r. oraz zwiększyć powszechny udział kobiet w branży. Przewodniczący i tymczasowy prezes, Harvey Mason Jr, również przyznał w oświadczeniu, że „jak dotąd nie poczyniono wystarczających postępów” w zakresie możliwości kobiet.

Valeisha Butterfield Jones, główny specjalista Akademii ds. różnorodności, sprawiedliwości i integracji, stwierdziła, że ​​„kobiety są kluczowymi motorami gospodarki, ale odzwierciedlamy 2% producentów i inżynierów”.

Zauważyła również, że Akademia będzie w przyszłości „podwajać” większą aktywność w dostarczaniu rozwiązań problemów równości płci w biznesie muzycznym w przyszłości. Powinniśmy spodziewać się bardziej proaktywnego podejścia i (miejmy nadzieję) nieco większej uwagi mediów w tej kwestii poza corocznym cyklem nagród Grammy.

Oczekuje się, że badanie potrwa rok i jest prowadzone we współpracy z Berklee College of Music i Arizona State University. Nie mamy pojęcia, co będzie zawierał raport – ale prawdopodobnie zobaczymy liczby w marcu 2022 r.

Miejmy nadzieję, że to pierwszy krok w kierunku bardziej zrównoważonej branży, która w równym stopniu odzwierciedla różnorodność oferowanych talentów. Czasy męskich list przebojów i zespołów rock and rollowych są koniec, ludzie.