Meny Meny

Det nye mangfoldet styrer Oscar: viktig eller tokenistisk?

Den siste gambiten fra akademiet til å vekke legitimasjonen ser bra ut på papiret, men er vag på alle feil steder.

Denne uken kunngjorde Academy of Motion Picture Arts and Sciences et nytt sett med "representasjon og inkludering" -standarder i håp om å diversifisere Oscar-utdelingen. Filmindustriens største prisutdeling ber nå studioene om å oppfylle et sett med inkluderingsstandarder for minoriteter for å bli vurdert som beste film.

Oscar-utdelingen har en flekkete historie med likeverd og har tidligere blitt kritisert for uforholdsmessig belønning av hvite, heteronormative og cisgender nominerte og filmer. De siste årene har det vært gjort noen anstrengelser for å få seremonien og bransjen som helhet til å se mindre "mannlig og blek ut" ved å gi den største æren til Parasite i fjor, Grønn bok året før og, kjent, 12 Years en Slave i 2014 har disse blitt ansett som påfugler som distraherer fra fortsatt underrepresentasjon bak kulissene.

De nye regler planlegger å trekke tilbake bak optikken til nominerte beste bilder for å se på hele mangfoldshistorien til filmen, som involverer hele rollebesetningen og mannskapet og deres erfaringer med å jobbe på scenen. Fra og med 2024 må alle nominerte til denne prestisjetunge prisen bevise at produsentene hadde som mål å være inkluderende på flere nivåer i henhold til en liste presentert av akademiet. Tenk på listen som et kompendium av våkne speidermerker: installerte du ramper på settet og hyrte et antall funksjonshemmede? Det er et merke. Mannskapet ditt var 30% svart og du hadde en homofil hovedrolleinnehaver? To merker.

Mens de nye standardene i det minste anerkjenner at et representativt akademi vil innebære mer nyanser enn å erkjenne at filmer på andre språk kan være like god som amerikansk-laget (en tilsynelatende uskadelig handling som likevel fikk presidenten opp i armene), er det viktige problemer med forslaget.

Mest åpenbart kan produsenter velge og velge nøyaktig hvilket mangfoldsmerke de vil feste nominasjonene sine. Dette betyr at for store studioer som Warner Brothers eller 20th Century Fox, mange av akademiets standarder er en tur i parken. Studio-filmskapere gir sannsynligvis allerede praksisplasser til en etnisk mangfoldig gruppe mennesker fordi de rett og slett tilbyr mer praksisplasser. For Warner vil rasemessige standarder og inkludering av LGBT + allerede være oppfylt så lenge de ansatte demografiske er statistisk gjennomsnittlige for staten California.

Mindre indie-filmskapere vil slite mest for å oppfylle strengere standarder for casting og produksjon. Spesielt involverer en rekke av alternativene ikke representasjonsstatistikk (f.eks. Vår rollebesetning er 50% ikke-hvit), men bokstavelige tokens (f.eks. Et medlem av vårt produksjonsteam er trans), noe som er vanskeligere for små studioer å oppfylle.

Det er andre bekymringer også. Mens alle våkne merker blir vurdert på samme måte, er det en innvirkning på ubalanse mellom å si, å ansette et visst antall BAME-belysningsoperatører og å ansette den første trans-skuespilleren i hovedrollen som nominert til beste bilde. Videre blir definisjonen av 'minoritet' et kjedelig spørsmål. For eksempel Bong Joon Ho's Parasite ble ansett som et stigmabrytende valg, da det representerte mennesker som er etniske minoriteter etter amerikansk standard, men rollebesetningen og mannskapet var nesten alle medlemmer av etnisk majoritetsgruppe der filmen faktisk ble spilt i Sør-Korea.

Hva mer er, ingen av inkluderingsstandardene anser diskriminering på grunnlag av klasse eller religion.

Å regulere en iboende kreativ bransje uten å kvele kunstnere vil alltid være en tøff spørring, og det er positivt at akademiet gjør grep for å rette opp homogeniteten. Som Variety-kritiker Clayton Davis uttrykte det i en kronikk, 'Akademiet forteller ikke Picasso hva han skal legge i maleriene. Likevel, hvis han vil sende kunstverkene sine til en Oscar, må han bruke mer livlige farger eller invitere en lokal ung maler til å se på prosessen hans. '

I den beste av alle mulige verdener, vil disse nye reglene oppmuntre studioer og filmskapere til ikke bare å spasere til akademiet, men ta en lang titt på måten de ansetter og historiene de velger å fortelle. Vi kan bare håpe.

tilgjengelighet