Meny Meny

Burger King beklager kontroversiell 'kjøkken' tweet

Hurtigmatkjeden Burger King kom under kraftig skudd på Twitter for å legge ut 'kvinner hører hjemme på kjøkkenet' som en del av et større kvinnelig kokkinitiativ. Det har nå beklaget og slettet den opprinnelige tweeten.

Mandag denne uken var det internasjonal kvinnedag, en tid for å feire og styrke kvinner og jenter over hele verden. Det er en spesiell anledning å rope ut de som gjør livene våre og verden til et bedre sted.

Det er ikke en tid å lage vitser basert på utdaterte stereotyper for å markedsføre firmaet og merkevaren din, selv om Burger King gjorde nettopp det da det twitret 'kvinner hører hjemme på kjøkkenet' etterfulgt av en rekke oppfølgingsinnlegg som skisserer sitt kulinariske stipendprogram.

Tweeten var tydelig ment å bli viral og vekke opp diskusjonen. Det opprinnelige innlegget nådde over 500 XNUMX likes og mottok tusenvis av svar, inkludert KFC Gaming som sa at det var 'aldri for sent å slette dette'.

Det virker som om Burger King til slutt tok denne tilbakemeldingen om bord, og beklaget og fjernet tweeten, og forklarte at den ønsket å rette oppmerksomhet mot kvinnelige kokker i bransjen.

Hvorfor tweeter Burger King i utgangspunktet?

Selv om den internasjonale kvinnedagen ikke skal betraktes som en markedsføringsmulighet, brukes den fremdeles ofte av selskaper til å markedsføre seg selv og generere diskusjoner rundt deres tjenester eller produkter.

Burger Kings bevisst risikable tilnærming var uten tvil en strategi for å få folk til å snakke, og i så måte fungerte det veldig. Når det gjelder rene engasjementstall og beregninger, var kampanjen en suksess - men det går på bekostning av Burger Kings troverdighet som en likeverdig og rettferdig arbeidsgiver.

For ikke å nevne at denne typen kampanjer er skadelige og distraherer fra den opprinnelige intensjonen til den internasjonale kvinnedagen. Det er ment å være et bestemt øyeblikk der vi fremhever likestilling, reproduksjonsrettigheter, spørsmål om vold i hjemmet, samt kvinnelige kulturelle, politiske og sosioøkonomiske prestasjoner.

Et merke som Burger King som bruker en sliten stereotype for å agn og skifte publikum, er øye-rullende og reduktiv, og tar oppmerksomheten bort fra kvinnens viktige arbeid og fokuserer i stedet på en hurtigmatkjede og dets tonedøvende markedsføringsteam.

Det føles helt unødvendig, spesielt med tanke på at dette er den britiske Twitter-kontoen, hvor kvinnelig sikkerhet og mannlig privilegium er i forkant av vanlige nyheter denne uken.


Hva har andre sagt om det opprinnelige innlegget?

Den umiddelbare responsen fra Twitter-brukere var irritasjon og sliten apati. Burger Kings merkevarebygging og markedsføring er allerede skjevt for å være mannsentrert som det er, så det er ikke akkurat en stort overraskelse.

En unnskyldning er i det minste noe, sinn. Det er synd at selv i 2021 merker fremdeles ikke kan se at bruk av slitne vitser for å tiltrekke seg oppmerksomhet ikke kommer til å fungere i det lange løp, selv om retweet-tallene forbedres i en kort periode.

Stuntet gjør også oppmerksom på feilene i dekning av sosiale medier av alvorlige, tungtveiende problemer, nemlig at 90% av menneskene bare så den originale tweeten og ikke den påfølgende informasjonen om kvinnelige kulinariske stipender. Det er veldig enkelt å bare se en del av det fulle bildet på et gitt emne, noe som vises av forskjellen i likes og retweets på de to innleggene.

https://twitter.com/Xythar/status/1368868806278320130?s=20

Forutsigbart ble hele kampanjen spottet og memet uendelige i løpet av de kommende dagene. Denne var et spesielt høydepunkt, og skapte et falskt "eksklusivt blikk" på Burger Kings neste forsøk på viral tweeting som tilsynelatende baserer LGBTQ + -samfunnet før du skrur det opp.

https://twitter.com/NickLaboyTV/status/1369019175566446596?s=20

La oss håpe at vi ser mindre feil som dette i fremtiden. Den internasjonale kvinnedagen handler om folket og de politiske spørsmålene til vår nåværende dag - ikke dumme tweets og markedsføringsfeil.

Forhåpentligvis ser vi ikke en gjentakelse neste år, selv om vi burde aldri undervurder potensialet til selskaper å misfeire spektakulært. Himmelen er grensen i den forbindelse.

tilgjengelighet