Med nye data som viser Storbritannias mest alvorlige nedgang i sysselsettingen av ungdommer på 40 år, har COVID ytterligere avslørt dypt rotfestet ulikhet i arbeidsmarkedet?
Unge svarte arbeidere i Storbritannia har blitt rammet uforholdsmessig hardt under pandemien, og banke på effektene kan sette en stopper i vår jakt på total likestilling i en periode.
Denne plagsomme oppdateringen kommer med nye data fra Kontor for nasjonal statistikk, som sier at arbeidsledigheten for svarte arbeidstakere i alderen 16 til 24 har steget har økt med 40% i løpet av siste kvartal 2020 - mot bare 12% i samme periode for hvite arbeidstakere.
Ifølge finanseksperter har dette nivået av etnisk ubalanse ikke eksistert i det moderne arbeidsmarkedet siden 1980-tallet. Ja, vi snakker potensielt 40 år med å stå stille.
Ny @ BBC5Live podcast-serie vert for @BigNarstie markerer 40-årsjubileet for Brixton-opptøyene: https://t.co/MxqPvJ9bDS
- BBC Press Office (@bbcpress) April 7, 2021
Tiår på fra Brixton -opptøyer, som ironisk nok markerte et reelt vannskilleøyeblikk for raseforhold i Storbritannia, kan en annen forestående lavkonjunktur vise at vi ennå ikke har gjort betydelige fremskritt med like muligheter i arbeidslivet.
I forkant av pandemien, mellom januar og mars i fjor (for de som ærlig talt ikke aner lenger), var rundt 10% av unge hvite mennesker uten jobb sammenlignet med 25% av de svarte.
Ni måneder senere viser tallene at arbeidsledigheten økte i det svarte samfunnet med 64% sammenlignet med bare 17% for hvite mennesker.
Ankommer bare to uker etter regjeringens optimistiske (men likevel splittende) rasemisparitetsrapport, disse ONS-dataene er absolutt grunn til bekymring, og lar oss lure på hvor mye konkret systemisk endring faktisk er gjort?