同社の元従業員の女性たちは、性差別やセクハラが蔓延しているとされる「フラト」スタイルの文化を非難した。
イーロン・マスク氏の航空宇宙企業スペースXは、1月に驚くべき申し立てが殺到したことを受けて、カリフォルニア州公民権局(CCRD)の監視下に置かれている。
元従業員のグループからの公民権侵害の申し立てには、差別、下品な性的ユーモア、ハラスメントが定期的に発生し、職場で継続的な「フラト」スタイルの文化が最高潮に達していることが記載されています。
7人の女性は、スペースX社の幹部らが日常的に彼女たちの懸念を無視し、理由もなく会議から排除していたと主張している。
彼らは、同じ年功序列の男性同僚が自分たちより上に昇進し、2022年にスペースXの客室乗務員がマスク氏に対して行ったセクハラ告発に関連して不適切なジョークが定期的に聞かれたと述べている。
しかし、最も不気味なのは、社内での不適切な提案や提案が上級スタッフによって笑い飛ばされた例を報告した起訴状である。
ちなみに、この億万長者のCEOは、すでに別の連邦訴訟に巻き込まれていたとされる。 労働者を解雇する 2020年に関係スタッフ数名から会社幹部に公開書簡が送られた後、彼らは秘密会議に呼び出され不法に解雇されたと主張している。