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退職金が与えられた時代を覚えていますか? 新しい研究によると、より多くのジェネレーション Z が老後の貯蓄を避け、長期的な財政について考えていません。
Bankrate の新しいレポートによると、Z 世代の 31% は過去 XNUMX 年間、退職後の貯蓄に投資していません。
これは、古い世代よりも高い割合です。 ミレニアル世代の 23% は貯蓄を行っておらず、全体平均で米国の労働者の 24% がこの傾向に従っています。 これらの数には、フルタイムまたはパートタイムの従業員、および一時的に雇用された従業員が含まれます。
さらに、アメリカ人の 55% は、退職後の貯蓄が「遅れている」と感じていると述べています。 この数値は年齢とともに上昇します。
興味深いことに、ジェネレーション Z は 退職基金への投資は、今年は昨年よりも多くの現金を蓄えています。 30% は 2022 年にもっと貢献したと答え、同じ期間内に投資を減らしたと認めたのはわずか 10% でした。
若い人たちの貯蓄習慣の変化を引き起こしている原因は何ですか? 主な理由は、 巨大な 特にあなたが熱心な Thred の読者ならショックです。
調査対象となった Z 世代は、個人の長期投資を控える主な原因はインフレと生活費の上昇であると述べています。 エネルギー、食料、燃料の価格が急騰する中、私たちのお金は単純にそれほど行き渡らず、真の予算編成と賢明な節約の余地が少なくなっています。 43％がこれを主な要因として挙げています。
その他の原因には、新たな出費、手持ちの現金を増やしたいという意図、収入の停滞または減少、市場の不安定さが含まれます。
ジェネレーション Z の 36% は、新たな出費が経済的に足を引っ張っていると答えており、これはどの年齢層よりも多い数字です。 これは、最近になって社会に出て、独立してお金を管理し、家賃や食料品などの支払いをしていることが原因である可能性があります。
