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独占 – The Conversationalist との会話

ソフィー ベレンは対話への揺るぎない情熱を武器に、有意義な人間関係を通じて違いを越えて人々を結びつけるための超党派の教育プラットフォームを設立しました。 これが何を意味するのかについて、自称Z世代の「統一者」に話を聞いた。

難しい会話になると、私たちのほとんどはそれを避けがちです。 ただし、さまざまな意見を持つ人々と議論することは、敬意を持って接している限り、強力な効果をもたらす可能性があります。

自称Z世代の「統一者」、 ソフィー・ベレン、これは T であり、彼女の生来の才能を活かして、有意義な人間関係を育みます。 会話主義者、今日の世界に存在する蔓延する二極化に対処するために、彼女は2019年に設立しました。

150,000 人を超える若者のコミュニティを持つこの超党派の教育プラットフォームは、「不快なことに慣れ」て共通点を見つけることを奨励することで、エコー チェンバーを打破することに尽力しています。

私たちはソフィーにインタビューし、彼女がどのようにしてここにたどり着いたのか、この仕事にどのような意味があるのか​​、そしてなぜそれが Z 世代にとってそれほど重要なのかを理解しました。

「子供の頃、変化を起こしたいと思っていましたが、その方法がわかりませんでした」とソフィーは言います。

カンザス州ウィチタで生まれ育ち、幼稚園から高校までの教育を通じて学年で唯一のユダヤ人生徒である彼女は、幼少期に部外者のように感じたことが、変化をもたらしたいという初期の欲求を弱めたと説明します。

「唯一人であるということは、常に特別に扱われることを意味し、そのせいで自分が誰であるかを恥ずかしく思うようになりました」と彼女は言います。

「大きなことをしたかったのですが、自分の声を使うには誰かの許可が必要だと感じました。」

黄色いレンガの道(ソフィーがそう言っている)をたどってペンシルバニア大学に向かうと、彼女は自分がまったく異なる環境にいることに気づき、大学生活のあらゆる面でユダヤ人の学生に囲まれていた。 皮肉なことに、これはソフィーが期待していたような帰属意識を刺激しませんでした。

仲間たちが自分たちのアイデンティティグループにしっかりと固執しているのを目の当たりにし、彼女が故郷では「他人の違いを探求することで自分が何者であるかを知る経験を当然のことだと思っていた」ことが明らかになった。

https://youtu.be/6sGp8eoup8o

この「ひらめき」が、ソフィーに最初の事業であるテーブルトークという会話クラブを立ち上げるきっかけとなり、それがマルチキャンパス運動および 501(c)3 非営利組織に発展しました。

TableTalk を 80 以上の学校に広めた後、2016 年の米国大統領選挙の頃、彼女はもっと大きなことに気づきました。「唯一の問題は、私たちのような人々に囲まれていることではなく、人々の間の対話が欠如していることだ」さまざまな視点から。

紙にペンを置く そして、私たちが「向こう側」と共存することを学ぶことができることを実証する先頭に立ってZ世代に呼びかけ、ハフィントンポストに掲載され、テーブルトークによって提案されたこの記事は、The Conversationalistの基礎となるでしょう。

「世界の他の人々が自分と同じように考えていないことを認識した瞬間に、あなたは成長します」とソフィーは書きました。

XNUMX年以上経った今も、彼女ははるかに多くの聴衆に向けて、そしてその過程で出会ったすべての人たちによって形成されたより発展した精神をもって、同じメッセージを宣伝し続けている。

「私たちは政治からポップカルチャーまで、Z世代が一番気にしていることなら何でもカバーしています」とソフィーはThe Conversationalistの焦点について語ります。

しかし、このような状況の中で、これらの主題を検討するという関心を維持するにはどうすればよいでしょうか。 思いやりの疲労世界中で起こっている恐ろしい出来事を語るネガティブなニュースが絶え間なく流れてくることで、私たちの多くが鈍感になり、飛び込むことに消極的になっているのはなぜでしょうか?

「人間関係の魔法を取り戻すには、これらのプラットフォームが私たちに提示する現実に私たちが加担していないことを認識する必要があります」とソフィーは答えます。

「対立を招くコンテンツにスポットライトを当て、私たちをエコーチェンバーにさらに押し込むアルゴリズムでは、私たちの破滅スクロールを止める動機はありません。したがって、私たちの主体性を取り戻すのは私たちの責任です。」

その主体性を取り戻すための「架け橋」を私たちに提供することが、まさにThe Conversationalistのトークショーなのです。 POVz これは、あらゆる背景を持つ Z 世代を中心に、彼らに最も関連する問題を取り上げるものであり、オンライン (およびオフライン) での民主化された議論は絶対に可能であることを私たちに思い出させようと努めています。

「私たちのプラットフォームは、アンチアルゴリズムのエコーチェンバーを突破する目的地であり、あなたに対照的な視点を見せ、環境との関係を再評価させ、できればバブルの外に一歩踏み出すことが最終的に私たちにもたらすものであることを理解してもらうのに役立ちます。」もっと一緒にね」とソフィーは言います。

「自分の信念を放棄したり、自分の価値観を妥協したりする必要はありません。 他の人の意見に真剣に耳を傾ける必要があるのは、そうすることで自分自身も成長できるからです。」

これがどのようにIRLの行動に変換されるかを拡張し、この分野におけるThe Conversationalistの役割は、外部の進歩の触媒となる統一のための「手段」であると彼女は主張する。

「変化はローカルレベルから始まると信じています」とソフィーは言います。 「主にデジタルのプラットフォームとして、私たちは人々が外に出て、それぞれの分野で直面している課題を乗り越えるために必要なスキルを教えようとしています。 私たちの目標は、Z世代が成熟し続け、より多くの権力の地位を獲得するにつれて、植えられた種が実を結ぶことです。」

小さなことから始めて、そこから外側に向かって大きくしていくことを人々に促すこのアプローチは、断固として強制されたときに行動せざるを得なくなる人がほとんどいないことを考えると、確かに効果的です。

しかし、気候危機、銃暴力、貧困などの優先度の高い緊急事態に立ち向かうよう社会がますますプレッシャーにさらされている中、多くの人がこれに反対し、いわゆるのんびりと物事を進めている暇はないと強調している。

これに対してソフィーは、「お互いに話すことさえできないのであれば」問題解決は考えられず、私たちが間違えるのは「相手側」を敵とみなし、実際に何に同意しているのかを特定することを拒否するところにある、と言う。

「今、騒音がすごいんです」と彼女は言う。 「しかし、超党派の対話がなければ解決策は生まれません。」

彼女の意見では、これは、憎しみに基づく暴力という急成長する問題に取り組むために特に必要であり、この問題は私たちの共通の人間性に対する蔓延する無知に起因すると彼女は言います。

「私たちが一歩下がって、自分の壁を取り払い、自分の人間性を真に認めるとき、『自分対彼ら』や『善人対悪人』など存在しないことを受け入れるのです」と彼女は言う。 POVz では、参加者は何よりもお互いを人間らしくすることが求められます。

「誰かに物議を醸す見解だけを明かしたり、その見解を額面どおりに残したりするのではなく、私たちは常にその理由を尋ねます」と彼女は説明します。

「すべての人の背景、生きた経験、育った環境、アイデンティティが、その人の世界の見方を形成します。 それについてより多くの洞察を提供することで共感が生まれ、人々がこれまでさらされてきた現実の外で何を望んでいるのかがわかるようになります。」

しかし、二元性が注入された会話が敬意と包容性の両方を維持することを保証するのは簡単なことではありません。

このため、The Conversationalist は、講演に招待された人は誰でも、流れに乗り、耳を傾け、他の人の視点をよりよく理解しようとするためにそこにいるということを理解して発言する必要があることを周知させることで、安全性を最大限に高めています。

「私たちが育んでいる会話の中で私が目撃している素晴らしいことは、物事が一方向に進み、また次の方向に進む可能性があるということです」とソフィーは言います。 「私たちは、これらの複数の真実とニュアンスを容易に受け入れることができなければなりません。」

さらに、ソフィーはホストとして、透明性を維持し、インタビューする相手に対して、自分も学ぶために批判を受けずにそこにいるということを正直に伝えることが自分の目的であると考えています。

「誰かに積極的に反対し、友人であり続けることが私にとってどのようなものかを彼らに示さなければ、人々が団結し、団結し、分かち合うことを助けることは決してできないでしょう」と彼女は言います。

「私がインスピレーションを与えようとしているのは、会話をするために会話をするという概念です。 あなたは「勝つ」ために、あるいは誰かの考えを変えるためにそこにいるのではなく、まずそれを理解するためにそこにいるのです。」

これが、より大規模な真の変化をもたらすことを妨げている世代間の断絶を解く鍵である、と彼女は言います。

「上の世代の人たちは、キャンセルされたり、恥をかかされたり、軽視されたりするのではないかと、私たちと同じように恐れています」とソフィーさんは言います。

「メンタルヘルスの危機が深刻化している中、私たちは若者同士の違いを結びつけるために、こうした会話を奨励しなければなりません。」@ソフィーベレン 人々がいる場所で出会うことの重要性について。 @DrHowardLiu さらに、「Z世代はケアを求めることに対する偏見が少ない」と付け加えた。

「あなたが尋問するためにいるのではなく話を聞くために来ているという目的をすぐに伝えれば、彼らの防御的な考え方が和らぎ、会話が弾むでしょう。」

これにより、年齢に関係なく人々をエコーチェンバーの快適な空間から引き出し、コラボレーションへの転換点を示すことを期待して、ソフィーとザ・コンバセーショナリストは、私たちがそうしてきたという事実によって定義される運動の最前線に立っています。私たちを分断しているものよりも、はるかに共通点が多いのです。

Z世代だけから世界を変える責任を取り除くことに成功し、その変化を私たちに示している企業は、確かに会話から始まります。

「ほとんどの場合、私たちは皆、世界をより良い場所にし、自分たちだけでなく、今後の世代のためにより良い未来を創造しようとするという同じ基本的なビジョンを持っています」とソフィーは締めくくりました。

「集団行動は、最終目標、つまりすべてのオズに到達する方法です。 しかし、私たちが一つ一つ団結するまではそれは起こりません。」

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