Domanda – Qual è il modo migliore per lasciare un lavoro senza problemi?

Stai cercando di lasciare il tuo attuale datore di lavoro ma non vuoi fare storie? Il nostro allenatore di carriera ti dà alcuni solidi consigli su cosa dovresti e non dovresti fare.

Domanda: Come dovresti gestire il processo di consegna dell'avviso di partenza per rendere la situazione il più confortevole possibile?

Grande domanda. Lasciare un posto di lavoro può sembrare davvero strano! Di solito è una strana miscela di emozioni positive e negative.

Ecco una lista di cose da fare e da non fare...

Cosa dovrei fare?

Avvisa non appena sai che stai per partire, dà a tutti il ​​tempo di prepararsi e non devi sentirti come se stessi mantenendo un segreto.

Chiedi un incontro con il tuo responsabile di linea e diglielo prima, faccia a faccia. È naturale che tu voglia prima condividere le buone notizie con i colleghi più stretti, ma devi assicurarti che il tuo manager le ascolti da te e devi essere in prima linea e farlo di persona.

Se ti senti nervoso o a disagio per questa conversazione, ecco un suggerimento (funziona per qualsiasi conversazione scomoda). Basta chiamare l'emozione per neutralizzare il suo potere: "Sono un po' nervoso e mi sento a disagio a dirti questo, ma..."

Seguire con conferma scritta in seguito. Mantieni la tua conferma scritta breve, educata e precisa, questo non è il posto per un mazzo di 40 diapositive su tutto ciò che non va nell'organizzazione.

Potresti avere un colloquio di uscita. Se hai alcuni aspetti negativi da condividere, questo è il posto giusto per farlo, ma mantienilo professionale e fattuale.

Rimani positivo e parti in buoni rapporti, non sai mai quando incontrerai di nuovo le persone, specialmente nelle piccole industrie. E vorrai una buona referenza!