Come fai a capire cosa fare della tua carriera?

Come farlo:

Partecipa a conferenze e seminari, leggi la stampa specializzata, i blog e i social media nelle aree che ti interessano, avvicinati alle persone che scrivono e parlano molto.

Chiedi a tutti quelli con cui parli di connettersi a 2 o 3 peer nello stesso campo, in modo che la tua rete cresca organicamente e tu possa ridurre la quantità di approcci a freddo che devi fare.

Preparati a provare le cose, magari lavorando gratis, stagista, freelance, volontariato. Dipende da quanto è grande la transizione che stai facendo, ma più è grande, più è probabile che tu abbia bisogno di costruire un capitale di carriera in questo modo.

Imparerai anche dove hai lacune nelle tue abilità e come affrontarle al meglio. Questo è molto meno rischioso che indovinare cosa devi fare e poi spendere un sacco di soldi per qualifiche che si rivelano irrilevanti.

Quanto tempo ci vorrà? La matematica:

Nella mia esperienza, dovrai parlare con circa 150 persone per formare una buona immagine di una nuova area di carriera.

5 persone a settimana sono 30 settimane per arrivare a 150.

Il 20-30% delle persone sarà utile, quindi devi inviare messaggi come 20-30 persone per ottenere 5 conversazioni a settimana.

Suggerisco sempre a chi cerca lavoro di farlo in modo incrementale; cioè mirare ad avere conversazioni ogni settimana. Quello che impari nella prima settimana, puoi portarlo alla seconda settimana. Le nuove idee che sviluppi o le nuove informazioni che raccogli in una serie di conversazioni, puoi condividerle con nuove persone la settimana successiva.

Imparare i composti in questo modo e dopo 30 settimane parlerai più come un esperto del settore. In altre parole, sarai un candidato molto più forte per un lavoro.