Domanda – Per quanto tempo devo continuare a fare un lavoro che non mi piace?

Bene, se hai solo un'istanza di questo e puoi spiegare perché te ne sei andato in un modo che lo inquadra come positivo (ad esempio, sai cosa vuoi e sei decisivo), non sarà un problema. Tutti commettiamo errori (ricorda solo di fare rete, così hai l'opportunità di raccontare la tua storia ai datori di lavoro).

Ma per quanto tempo? dovrebbero lo tieni fuori? Dipende. Perché vuoi partire? Vedete alcune gravi violazioni etiche? Sta schiacciando il tuo spirito? Sei stato sfruttato ingiustamente?

Se qualcosa è fondamentalmente sbagliato, allora vattene. La vita è troppo breve per essere infelice sul lavoro e puoi superare qualsiasi conseguenza negativa di questa decisione.

Tuttavia, se stai solo lottando con la transizione al nuovo lavoro o hai problemi solo con alcuni aspetti del lavoro, fermati e rifletti. Non lottare da solo: parlane con mentori, colleghi o un professionista della carriera per avere una prospettiva e capire come andare avanti.

E considera di sollevarlo con il tuo manager (o il loro manager se il tuo manager di linea è parte del problema). Dovrebbero essere investiti anche nel tuo successo, ma potrebbero non rendersi conto che stai incontrando difficoltà.

Il mondo del lavoro non è facile: solleva tanti problemi. Ma se li affronti, spesso possono essere risolti. E imparare a risolverli ti aiuterà ad avere una carriera più produttiva e appagante a lungo termine.

In una nota pragmatica, se te ne vai, otterrai idealmente un accordo che otterrai un riferimento positivo dal datore di lavoro. E due anni sono un periodo decente in un ruolo. La durata media dei posti di lavoro è di circa 5 anni, ma c'è un'enorme variazione tra i settori e i diversi dati demografici (la durata media nella tecnologia è di circa 3 anni, ad esempio).

Infine, qualunque sia il risultato, prenditi del tempo per riflettere sulle lezioni apprese. Cosa potresti fare per evitare una situazione simile in futuro?