La ricerca mostra che la Generazione Z vuole la trasparenza aziendale sopra ogni altra cosa. Ma cosa serve per essere un commercio equo e sostenibile al 100%, ed è giusto fare pressioni sulle aziende per ottenere entrambi?
"Il termine sostenibilità viene usato - e abusato - molto", afferma Richard Turner, fondatore di ombra, un'azienda di cioccolato vegano biologico che si vanta di essere etica.
Mentre Ombar è a base vegetale e ha appena fatto domanda per essere a B Corporation certificata, preferisce non pretendere di essere sostenibile al 100%. "Non sono sicuro di quanto sia davvero significativo", spiega.
La sostenibilità è in cima alle agende della maggior parte delle aziende. Anche se non sempre è necessariamente raggiunto con successo, è una qualità che ora si aspetta dai giovani consumatori.
Ombar produce tutto a base vegetale da quando è stata fondata nel 2007. Tiene traccia persino delle emissioni di carbonio e prevede di compensare tutto ciò che è inevitabile. Ma il proprietario pensa che il modello a emissioni zero a volte è "semplificato".
YouGov intervistato 10,000 Generazione Z in Europa all'inizio di quest'anno e ha scoperto che quasi l'80% ritiene che sia "diventato più importante per le aziende comportarsi in modo sostenibile".
Partita verde ha inoltre scoperto che il 40% della Generazione Z ha iniziato a boicottare un marchio perché rappresentava qualcosa o si comportava in modo contrario ai loro valori. Ha anche rivelato che il 72% della Generazione Z è disposto a spendere di più per beni e servizi prodotti in modo sostenibile.
"Dato che siamo nel bel mezzo di una crisi climatica, sempre più persone chiedono alle aziende di utilizzare processi sostenibili", afferma Michael Raphel, co-fondatore di Buco Cowless. "E giustamente."
Il ristorante da asporto a Cheltenham sta "contribuendo ad abbattere lo stereotipo secondo cui i vegani mangiano solo cibo per conigli" e il co-fondatore Raphel crede che la trasparenza sia il modo migliore per crescere e attirare un seguito fedele.
La sua azienda sta avviando un'iniziativa a zero discarica piantando un albero per ogni consegna di cibo effettuata, che compenserà le emissioni di carbonio. Anche se deve ancora diventare B Corp, di recente ha iniziato a sostenere due enti di beneficenza locali: il Fondo Leucemia e Chemioterapia Intensiva a Cheltenham e Casa Sobell, nell'Oxfordshire.
"Come consumatori, viviamo la maggior parte della nostra vita al buio", afferma Rosey Hocknell, designer e fondatrice del marchio swim and activewear WeAreNativ.
"Dobbiamo riconoscere i nostri difetti in modo da poterci lavorare su". Il marchio di lusso lavora con una fabbrica etica a Bali, pianta 10 alberi per ogni capo venduto e sta creando un ambiente inclusivo in modo che i suoi clienti abbiano un rapporto sano con se stessi e il pianeta.
La linea è creata con filato 100% ECONYL®, che è nylon rigenerato da reti da pesca fantasma del mare, lanugine di tappeti, bottiglie di plastica e altro ancora.