विशेष - सभी महिला संगीत निर्माता कहाँ हैं?

फेस्टिवल लाइनअप को संतुलित करना अच्छा और अच्छा है, लेकिन संगीत उद्योग तब तक समानता का समर्थन नहीं कर सकता जब तक कि वह महिला उत्पादकों का उचित प्रतिनिधित्व न करे।

एक पूरे के रूप में संगीत उद्योग, कई अन्य व्यवसायों की तरह, हमेशा से ही पुरुष प्रधान रहा है और मिक्सिंग डेस्क पर ऐसा नहीं है।

आठ साल पहले अगर आप गूगल में 'फीमेल प्रोड्यूसर' टाइप करते थे तो सिर्फ एक ही नाम आता था- लिंडा पेरी - और आज के परिणाम बहुत बेहतर नहीं हैं। ग्रैमी श्रेणी की स्थापना के बाद से और क्या है वर्ष का निर्माता, गैर-शास्त्रीय7 में से केवल 267 नामांकन महिलाओं को प्रस्तुत किए गए हैं। आज तक, उनमें से कोई भी गोल्डन ग्रामोफोन घर नहीं ले गया है।

पिछले एक दशक में, लेडी गागा और टेलर स्विफ्ट बिलबोर्ड के टॉप प्रोड्यूसर्स चार्ट पर केवल दो महिलाओं को प्रदर्शित किया गया है, केवल अपने स्वयं के गीतों पर काम करने के लिए। हालाँकि, संगीत उत्पादन हमारे प्लेलिस्ट में प्रमुख नामों से बहुत आगे जाता है और तथ्य यह है कि यह अभी भी काफी हद तक लड़कों का क्लब है।

जबकि पुरुष और महिला कलाकारों के बीच वेतन अंतर को ठीक करने के मामले में हम एक महत्वपूर्ण मोड़ पर पहुंच गए हैं, फिर भी चीजों के तकनीकी पक्ष में महिलाओं का इतना खराब प्रतिनिधित्व क्यों है?

फरवरी में, डॉ स्टेसी एल स्मिथ ने प्रकाशित किया रिपोर्ट संगीत उद्योग में लैंगिक समानता के बारे में। यह दर्शाता है कि महिलाएँ केवल 2.1% निर्माता, 12.3% गीतकार और 21.7% कलाकार हैं। स्मिथ ने कहा, "महिलाओं के अनुभवों से पता चलता है कि संगीत उद्योग महिलाओं के बारे में जिस तरह से सोचता है, वह सबसे बड़ी बाधा है।" 'महिलाओं की धारणा अत्यधिक रूढ़िवादी, कामुक और बिना कौशल वाली है। जब तक उन मूल मान्यताओं में बदलाव नहीं किया जाता है, तब तक महिलाओं को अपने करियर को आगे बढ़ाने में बाधाओं का सामना करना पड़ता रहेगा।'

संगीत में महिला उपस्थिति की अनुपस्थिति वास्तव में चौंकाने वाली है, लेकिन मेरे लिए जो सबसे अलग है वह यह है कि इसे संबोधित करने के लिए कितना कम किया जा रहा है, जैसा कि स्मिथ के आँकड़ों से पता चलता है। यह एक ऐसी भूमिका है जिसे पोर्ट्समाउथ विश्वविद्यालय में एक व्यावसायिक प्रोफेसर सामंथा वारेन के अनुसार, 'पर्याप्त प्रदर्शन नहीं मिलता है।'

संगीत उद्योग में महिलाओं, तकनीक और सांस्कृतिक उत्पादन पर एक परियोजना का संचालन करते हुए, वॉरेन उस 'दोहरे अवरोध' को देख रहे हैं जिसका वर्तमान में महिला निर्माता सामना कर रहे हैं। वह कहती हैं, 'सांस्कृतिक उद्योग बहुत पुरुष प्रधान होते हैं।' मिश्रण में प्रौद्योगिकी रखो और हम और भी कम प्रतिनिधित्व देखते हैं।' सामान्य तौर पर, युवा महिलाओं को विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और गणित (एसटीईएम) क्षेत्रों में प्रवेश करने के लिए प्रोत्साहन की कमी है, जो संगीत उत्पादन लिंग अंतर में भी खून बह रहा है। वॉरेन कहते हैं, 'हम यह सोचकर बड़े होते हैं कि हम पॉपस्टार बनना चाहते हैं, सिंथेस विशेषज्ञ नहीं। टेक-सेवी होना 'कूल' नहीं है, लड़के 'जीकी' हो सकते हैं लेकिन अगर लड़की है, तो इसे अजीब माना जाता है। ये वे मानसिकताएं हैं जिन्हें हमें बदलने की जरूरत है।'

उनका मानना ​​​​है कि यह मुद्दा उन लक्षणों तक चलता है जिन्हें हम जन्म के समय पुरुषत्व और स्त्रीत्व के रूप में मानते हैं। यह अभी भी केवल एसटीईएम या व्यवसाय से संबंधित क्षेत्रों में 'सफल' होने के लिए संभव माना जाता है यदि हम आमतौर पर पुरुष माने जाने वाले लक्षणों को अपनाते हैं, जिसमें पुरुष अक्सर निर्णय लेने और नेतृत्व कौशल से बंधे होते हैं। 'एक अलग तरीके से सफल होना और स्त्रैण होना बहुत मुश्किल है क्योंकि यह उन लिंग मानदंडों के खिलाफ है। इसे रोकना होगा, 'वह कहती हैं। इन 'मानदंडों' ने स्पष्ट रूप से संगीत उद्योग की संरचना को बड़े पैमाने पर प्रभावित किया है - इंटरनेट द्वारा संगीत को स्व-उत्पादन और वितरित करने के अवसरों के बढ़ने के बावजूद।

श्वेता कृष्णमूर्ति इसी पर अपनी टीम के साथ फोकस कर रही हैं MPW, जो महिलाओं को क्षेत्र में अधिक लिंग संतुलन देखने की उम्मीद में संगीत उत्पादन सिखाता है। वह कहती हैं, "यह मेरा सपना है कि मैं अधिक से अधिक महिलाओं को संगीत का निर्माण शुरू करने के लिए प्रोत्साहित करूं और सीखने में दिलचस्पी रखने वाले किसी भी व्यक्ति के लिए इसे आसान बनाने में मदद करने के लिए मैं अपनी शक्ति में सब कुछ करना चाहती हूं।"