स्टॉर्मज़ी और एडिडास ने फुटबॉल विविधता में सुधार के लिए #मर्की एफसी लॉन्च किया

लेकिन इस सभी सकारात्मक सामाजिक परिवर्तन के कारण क्या हुआ? हाल ही में एडिडास और फेयर नेटवर्क-कमीशन अनुसंधान परियोजना ने पाया कि फुटबॉल में केवल 6.7% वरिष्ठ भूमिकाएँ वर्तमान में किसी ऐसे व्यक्ति द्वारा ली जाती हैं जो ब्लैक या मिश्रित ब्लैक हेरिटेज के रूप में पहचान करता है।

इस बीच, प्रीमियर लीग में, 39% खिलाड़ी ब्लैक या मिश्रित ब्लैक हेरिटेज के रूप में पहचान करते हैं। केवल 26% युवा अश्वेत ब्रिटिश पुरुष 'पिच से दूर फुटबॉल में अपना करियर बनाने की इच्छा रखते हैं'।

सर्वेक्षण में शामिल 52% अश्वेत महिलाओं ने कहा कि वे एक फुटबॉल करियर में रुचि लेंगी, लेकिन 40% ने यह भी कहा कि उन्हें विश्वास नहीं था कि वे अपने लिंग के कारण सफलता पा सकती हैं।

हम अभी शुरुआत कर रहे हैं।

के साथ नेताओं की एक नई पीढ़ी बनाना @स्टॉर्मज़ी और #मर्कीएफसी 🤝#MUFC || @एडिडासफुटबॉल

- मैनचेस्टर यूनाइटेड (@ManUtd) नवम्बर 3/2022

एक #Merky FC प्रेस विज्ञप्ति बताती है कि 'युवा अश्वेत लोगों द्वारा उद्योग में प्रवेश करने की कोशिश करने वाली सबसे बड़ी चुनौती उनकी जातीय पृष्ठभूमि है'।

लोगों के इस समूह के लिए, फिजियो, टीवी और पोषण में नौकरियां सबसे आम थीं। हालांकि, केवल 12-14% उत्तरदाताओं को लगता है कि इन पदों में से प्रत्येक के लिए उन पर विचार किया जाएगा।

यह आशा की जाती है कि #Merky FC हाशिए पर पड़े समूहों के लिए वास्तविक अवसर पैदा करने में मदद करेगा जो अक्सर ज्यादातर सफेद उद्योग में साइड-लाइन होते हैं, खासकर शीर्ष स्तर की नौकरियों के लिए।

#Merky FC को कुछ बड़े की जड़ों के रूप में सोचें, उम्मीद है कि स्टॉर्मज़ी और एडिडास के प्रयासों से परे नए दृष्टिकोणों और अवसरों की एक लहर लाएगा।

अधिक जानकारी खोज रहे हैं? आप जा सकते हैं आधिकारिक #Merky FC वेबसाइट यहाँ. आप शामिल होने के लिए आवेदन भी कर सकते हैं!