केवल एक सौ साल पहले, महिलाओं को अंततः संयुक्त राज्य में वोट देने का अधिकार मिला। राष्ट्रीय महिला समानता दिवस पर, हम इस पर एक नज़र डाल रहे हैं कि कैसे विभिन्न क्षेत्र अधिक लिंग समावेशी हो गए हैं और उनमें सुधार की गुंजाइश कहाँ है।
सच्ची लैंगिक समानता हासिल करना एक सतत लड़ाई है जो पीढ़ियों से चली आ रही है।
21 . की बारी के बाद सेst सदी में, महिलाओं ने उन जगहों पर जगह लेना शुरू कर दिया है जहां से उन्हें ऐतिहासिक रूप से बाहर रखा गया था।
राष्ट्रीय महिला समानता दिवस के आलोक में, जो जैविक सेक्स के आधार पर मतदान के अधिकारों के खिलाफ भेदभाव को छोड़कर अमेरिकी संविधान का जश्न मनाता है, यह समय है कि हम महिलाओं के लिए समानता के करीब आने वाले कुछ महत्वपूर्ण तरीकों पर एक नज़र डालें।
शिक्षा से लेकर खेल, व्यवसाय और वैश्विक राजनीति तक आइए सुधार के मार्करों का पता लगाएं और पहचानें कि कहां अभी भी बहुत काम किया जाना है।
यह सुनिश्चित करना कि युवा लड़कियों की शिक्षा तक समान पहुंच हो, राष्ट्रों की समग्र सफलता पर व्यापक सकारात्मक प्रभाव डालता है।
सबसे पहले, क्योंकि एक शिक्षित महिला आबादी देश की उत्पादकता के स्तर को बढ़ाती है और साथ ही आर्थिक विकास को बढ़ावा देती है। लेकिन अक्सर, लड़कियों को हाशिए पर रखा जाता है और पूरी तरह से लिंग के आधार पर स्कूल छोड़ दिया जाता है, खासकर उन जगहों पर जहां लड़कियों का नामांकन सांस्कृतिक मानदंड नहीं है।
दुनिया भर में, सहस्राब्दियों के मोड़ ने छोटे, लेकिन महत्वपूर्ण बदलाव को जन्म दिया। 2000 और 2015 के बीच, प्राथमिक शिक्षा में प्रत्येक 100 लड़कों पर लड़कियों की संख्या 92 से बढ़कर 97 हो गई और वैश्विक स्तर पर माध्यमिक शिक्षा में 91 से 97 हो गई।
यह सुधार का एक प्रमुख संकेत है, हालांकि यह आंकड़ा कुछ क्षेत्रों का प्रतिनिधित्व नहीं करता है जो लड़कियों की शिक्षा में कम हैं, विशेष रूप से उप-सहारा अफ्रीका और अफगानिस्तान में उच्चतम स्तर हैं प्राथमिक विद्यालय से ही लैंगिक असमानता के संबंध में।
यह ध्यान देने योग्य है कि लड़कियों को शिक्षित करने के लाभ केवल आर्थिक लाभ से कहीं अधिक हैं। इसका मृत्यु दर पर भी प्रभाव पड़ता है, साक्षर माताओं से पैदा हुए बच्चों में a 50 प्रतिशत अधिक संभावना पांच साल की उम्र से बचने के लिए।
इसके शीर्ष पर, एक शिक्षित महिला आबादी जलवायु परिवर्तन के प्रभावों का सामना करने के साथ समाज की अच्छी सेवा करती है।
A विकासशील देशों पर अध्ययन 2010 में विश्व बैंक द्वारा पाया गया कि महिला शिक्षा की उच्च दर वाले देशों में मौसम की आपदाओं के कारण मृत्यु, चोट और विस्थापन की उच्च दर से पीड़ित होने की संभावना कम थी।
फिर भी, लड़कियों को शिक्षा प्रदान करने में प्रमुख बाधाओं में गरीबी और बाल श्रम, रिश्तेदारों की देखभाल करने का दायित्व, पानी और स्वच्छता, राजनीतिक या धार्मिक संघर्ष और आपात स्थिति, बाल विवाह, गर्भावस्था और विकलांगता शामिल हैं।
महिलाओं के खेल को बढ़ाना
घरेलू नामों की एक छोटी सी मुट्ठी के बावजूद, खेल की दुनिया में महिलाओं को लंबे समय से उपेक्षित किया गया है।
हाल के वर्षों में हालांकि, महिला एथलीटों की प्रतिभा को रोशन करने के लिए सुर्खियों में आया है। एक प्रमुख मील का पत्थर 2020 टोक्यो ओलंपिक में महिला एथलीटों की उपस्थिति थी, जो किससे बनी थी? 49 प्रतिशत महिला प्रतियोगी.
इसने इतिहास में सबसे अधिक लिंग संतुलित खेलों को चिह्नित किया, इस पर विचार करते हुए एक बड़ी उपलब्धि 22 में से केवल 997 एथलीट महिलाएं थीं 1900 में प्रथम लिंग समावेशी ओलंपिक में।
हम यह भी नहीं भूल सकते कि इस गर्मी में, महिला यूरो इतिहास में सबसे अधिक विपणन और भाग लेने वाली महिला फुटबॉल प्रतियोगिता थी। इंग्लैंड की शेरनी देश को गौरवान्वित किया इसके बाद यूरोपीय चैम्पियनशिप जीतने के बाद इसके पुरुष टीम के विफल होने के बाद वर्ष में ऐसा करें।
जीत ने इस बात पर प्रकाश डाला कि कैसे महिला फुटबॉल की भावना मनोरंजक, मूल्यवान और विपणन योग्य हो सकती है। फिर भी, स्कूलों में युवा लड़कियों को फ़ुटबॉल और अन्य खेलों तक समान पहुंच प्रदान करने के लिए सरकारें प्राप्त करना एक कठिन लड़ाई जारी है.
इस साल, विश्व बैंक ने बताया कि 2.4 बिलियन से अधिक कामकाजी उम्र की महिलाओं को समान आर्थिक अवसर नहीं दिए जाते हैं। 178 देशों में, कानूनी बाधाएं महिलाओं को पूर्ण आर्थिक भागीदारी की क्षमता से रोकती हैं।
उन जगहों पर जहां आर्थिक अवसर अधिक समान आधार पर दिए जाते हैं, आंकड़े बताते हैं कि महिलाएं उद्यमिता का उपयोग करती हैं। उदाहरण के लिए, 2021 में, नए व्यवसायों का 49 प्रतिशत अमेरिका में महिलाओं द्वारा शुरू किया गया था।
यह सच है कि दुनिया भर में उद्यमिता बढ़ रही है, लेकिन बाधाएं बनी हुई हैं। जब व्यापार स्वामित्व की बात आती है तो पुरुष 3:1 महिलाओं से आगे निकल जाते हैं।
फॉर्च्यून 500 कंपनियों में सीईओ की संख्या इस साल 41 से बढ़कर 44 हो गया, हालांकि यह सभी कंपनियों का केवल 8.8 प्रतिशत बनाता है।
और कार्यबल के उच्च स्तरों में महिलाओं की धीरे-धीरे बढ़ती उपस्थिति के साक्ष्य के बावजूद, वित्त, इंजीनियरिंग और तकनीक जैसे क्षेत्रों में पुरुष-प्रधान बना हुआ है।
व्यक्तिगत आय और आर्थिक स्वतंत्रता न केवल महिलाओं की रक्षा करती है और व्यक्तियों को अपने जीवन पर स्वायत्तता देती है, बल्कि इसे महिलाओं की समानता को बनाए रखने के लिए सबसे महत्वपूर्ण स्तंभों में से एक के रूप में वर्णित किया गया है।
राजनीति में महिलाओं की आवाज का प्रभाव
2020 में, संयुक्त राज्य अमेरिका ने अपनी पहली महिला उपराष्ट्रपति कमला हैरिस को शपथ दिलाकर इतिहास रच दिया। और इस वर्ष के रूप में, 26 देशों में रिकॉर्ड 24 महिलाएं राष्ट्र प्रमुख के रूप में सेवा कर रही हैं।
हालाँकि, महिलाओं का राजनीतिक नेतृत्व दुनिया भर में समान रूप से नहीं फैला है। कुछ क्षेत्रों में, यह वास्तव में गिरावट पर है। बिना महिला मंत्रियों वाले देशों की संख्या नौ से बढ़कर बारह हो गई है 2021 आईपीयू डेटा.
यह जानना भी काफी चिंताजनक है कि यदि हम अपनी वर्तमान दर से जारी रखते हैं, तो सत्ता के सर्वोच्च पदों पर लैंगिक समानता अगले 130 वर्षों तक हासिल नहीं की जा सकेगी।
जब महिलाओं को सत्ता के पदों से बाहर रखा जाता है, तो हम शिक्षा और स्वास्थ्य, राजनीतिक स्थिरता और प्राकृतिक पर्यावरण की सुरक्षा का समर्थन करने वाली नीतियों को हासिल करने से चूक जाते हैं - जिनमें से सभी महिलाएं अधिक संभावना है की पैरवी करना।
संयुक्त राष्ट्र की महिला कार्यकारी निदेशक फुमज़िले म्लाम्बो-न्गकुका ने कहा, 'कोई भी देश महिलाओं की भागीदारी के बिना समृद्ध नहीं होता है। हमें महिलाओं के प्रतिनिधित्व की आवश्यकता है जो सभी महिलाओं और लड़कियों को उनकी विविधता और क्षमताओं में और सभी सांस्कृतिक, सामाजिक, आर्थिक और राजनीतिक स्थितियों में प्रतिबिंबित करे।'
यद्यपि महिलाएं और लड़कियां उपरोक्त सभी वर्गों में अधिक बार टेबल पर सीटों का दावा कर रही हैं, यह स्पष्ट है कि लैंगिक समानता के लिए वैश्विक लड़ाई खत्म नहीं हुई है।
अब तक की सभी जीत, चाहे वह कितनी भी छोटी क्यों न हो, हर जगह महिलाओं और लड़कियों के लिए ईंधन के रूप में कार्य करना जारी रखना चाहिए, यह जानने के लिए कि जो कभी असंभव समझा जाता था - और उम्मीद है - हासिल किया जा सकता है।
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