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प्रश्न - क्या परास्नातक के लिए अध्ययन करना उचित है?

सोच रहे हैं कि क्या आपको मास्टर डिग्री प्राप्त करने पर विचार करना चाहिए? हमारे करियर कोच आपको बड़ा निर्णय लेने में मदद करने के लिए कुछ सलाह देते हैं।

प्रश्न: मैं यह कैसे तय करूं कि परास्नातक के लिए अध्ययन करना उचित है या नहीं? क्या इससे मुझे बेहतर वेतन वाली नौकरी मिलने की संभावना बढ़ जाएगी? (कारमेन, लंदन)

मुझे लगता है कि मोटे तौर पर तीन कारण हैं कि युवा मास्टर डिग्री का अध्ययन क्यों चुनते हैं: रोजगार योग्यता, व्यक्तिगत रुचि, और करियर संबंधी निर्णय को टाल देना।


क्या यह आपके अपने, निजी हितों के लिए है?

आइए सबसे पहले सबसे आसान को लें। यदि आपके पास अवसर है और आप इसे वहन कर सकते हैं, और आपको अपने चुने हुए विषय क्षेत्र में आगे अध्ययन करने और अपने ज्ञान को गहरा करने का विचार पसंद है, तो इसे अपनाएं। यह एक समृद्ध अनुभव होगा.

हालाँकि, उस अंतिम वाक्य में कुछ बहुत बड़े 'यदि' हैं, तो इस पर ध्यान से सोचें।


क्या आप जीवन का कोई निर्णय टाल रहे हैं?

मैं आगे दूसरे सबसे आसान प्रश्न के बारे में बात करूंगा: करियर संबंधी निर्णय को टाल देना। मुझे लगता है कि ज्यादातर मामलों में, यह एक बुरा विचार है, खासकर अगर हम स्नातक की डिग्री के बाद सीधे मास्टर्स करने की बात कर रहे हैं।

कई नियोक्ता अपने करियर के शुरुआती वर्षों में लोगों के लिए आगे के अध्ययन से अधिक कार्य अनुभव और योग्यता को महत्व देते हैं। और यदि आप अपनी पहली डिग्री के बाद सीधे मास्टर्स में जाते हैं, तो नियोक्ताओं को संदेह होगा कि आप नहीं जानते थे कि आप क्या करना चाहते थे, या छात्र जीवन छोड़ने का सामना नहीं कर सकते थे। इसके अलावा, कार्यस्थल में प्रवेश करके, आप अपने बारे में और अधिक जानेंगे और बाद में अधिक जानकारीपूर्ण करियर निर्णय लेने के लिए बेहतर स्थिति में होंगे।


क्या यह आपकी रोज़गार क्षमता में सुधार लाने के लिए है?

यह हमारे सामने एक बड़ी चुनौती छोड़ता है: रोजगार योग्यता। क्या मास्टर्स करने से बेहतर वेतन वाली नौकरी पाने की संभावना बढ़ जाएगी? कच्चा डेटा हमें बताता है - हाँ। ब्रिटेन में प्रथम डिग्री स्नातकों के लिए स्नातक स्तर की पढ़ाई के 5 साल बाद औसत वेतन £30,000 से थोड़ा कम है। मास्टर्स के लिए, यह £40,000 से थोड़ा कम है1.

हालाँकि, इस डेटा पर सावधानीपूर्वक विचार करने की आवश्यकता है। सबसे पहले, औसत परिणामों की एक विस्तृत श्रृंखला को छिपाते हैं, और आप पाएंगे कि विभिन्न रोजगार क्षेत्रों और अध्ययन किए गए विभिन्न विषयों के बीच वेतन में भारी अंतर होता है। व्यावसायिक कार्यक्रमों (जैसे एमबीए या प्रबंधन में परास्नातक) और अधिक शैक्षणिक कार्यक्रमों (उदाहरण के लिए, मानविकी में) के बीच निश्चित रूप से बहुत बड़ा अंतर है।

उक में, आप इस डेटा की ऑनलाइन पूछताछ कर सकते हैं आपको अधिक सूक्ष्म दृष्टिकोण विकसित करने में मदद करने के लिए, यदि आप मास्टर्स करने के बारे में सोच रहे हैं तो मैं इसकी अत्यधिक अनुशंसा करता हूँ।

दूसरे, याद रखें कि परास्नातक छात्रों की उम्र आम तौर पर स्नातक छात्रों से अधिक होती है, और वे अपने करियर के इस चरण में वैसे भी अधिक कमा रहे होंगे।

अंततः, आपको अपनी व्यक्तिगत स्थिति को समझने की आवश्यकता है।

क्या आप अपने वर्तमान करियर पथ में तेजी लाने के लिए मास्टर्स पर विचार कर रहे हैं? आपके आस-पास के लोग इस विचार के बारे में क्या सोचते हैं? क्या आपने अपने प्रबंधक, अपने मानव संसाधन अधिकारी या अन्य सलाहकारों से बात की है?

वे क्या कहते हैं, क्या वे इस बात से सहमत हैं कि इससे आपके करियर में तेजी आएगी, क्या उन्हें लगता है कि यह सही समय है, या क्या उन्हें लगता है कि पेशेवर योग्यता (या सिर्फ अधिक अनुभव प्राप्त करना) जैसे विकल्प बेहतर विकल्प हैं?

और यदि आप करियर बदलने के लिए मास्टर्स करने की सोच रहे हैं, तो क्या आपने यह समझने के लिए नए करियर क्षेत्र के लोगों से बात की है कि इससे कैसे मदद मिलेगी?

क्या उस करियर पथ में मास्टर्स को महत्व दिया जाता है? नियुक्ति प्रथाएँ क्या हैं, क्या मास्टर्स करियर में बदलाव का द्वार खोलेगा, या यह अनुभव और नेटवर्किंग के बारे में अधिक है?

भूगोल आपके निर्णय लेने में भी एक बड़ी भूमिका निभा सकता है। कुछ श्रम बाज़ार, जैसे फ़िनलैंड या जर्मनी, मास्टर डिग्री को उच्च महत्व देते हैं, और वे कुछ नौकरियों के लिए एक शर्त हो सकते हैं। यूके जैसे अन्य देशों में, जबकि मास्टर्स अतिरिक्त है, वहां बोलने के लिए कोई मास्टर्स-विशिष्ट नौकरी बाजार नहीं है।

मेरे अनुभव में, अधिकांश लोग जो मास्टर्स डिग्री का अध्ययन करते हैं, उन्हें यह पुरस्कृत और समृद्ध लगता है। लेकिन यह मत मानिए कि मास्टर्स करने से स्वतः ही उच्च वेतन वाली नौकरी मिल जाएगी।

यह केवल एक तस्वीर का हिस्सा होगा जिसमें आपका कार्य अनुभव, नेटवर्क बनाने की क्षमता और लोगों को यह समझाने की आपकी क्षमता भी शामिल होगी कि आप नौकरी के लिए सही व्यक्ति हैं। हमेशा की तरह, सोचें कि आप इस रास्ते पर क्यों चलना चाहते हैं, वैकल्पिक विकल्प तलाशें, और लोगों से बात करके उनका दृष्टिकोण जानें ताकि आप पूरी तरह से सूचित निर्णय ले सकें।

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