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L'industrie de la mode italienne est à la traîne en matière de diversité et d'inclusion

Deux créateurs italiens - et fondateurs de l'organisation We Are Made in Italy - ont boycotté la semaine de la mode à Milan. Ils affirment que les organisateurs de l'événement n'ont pas tenu leurs promesses de stimuler la diversité et l'inclusion dans l'espace.

De nombreux pays avant-gardistes se sont donné pour mission d'atteindre des niveaux plus élevés de diversité et d'inclusion au sein de leurs industries locales. Mais l'Italie, l'une des capitales mondiales de la mode, a été constamment critiquée pour ses échecs.

C'est une réalité décevante qui a été mieux mise en évidence par l'organisation We Are Made in Italy (WAMI), fondée en 2020. Dès le départ, elle visait à accroître la visibilité des designers qui peinent à percer dans l'industrie en raison de barrières systémiques.

Pour ce faire, WAMI a commencé à travailler en étroite collaboration avec la Fashion Week de Milan pour promouvoir une plus grande représentation des personnes de couleur, des personnes LGBTQ+ et des personnes handicapées lors de l'événement.

Mais seulement trois ans plus tard, les fondateurs de l'organisation - Stella Jean et Edward Buchanan - ont pris la décision de boycotter l'événement d'une semaine.

La paire affirme que les efforts des organisateurs pour améliorer la diversité et l'inclusion dans la scène de la mode locale ont perdu de leur élan depuis le début de leur partenariat. La Camera Nazionale della Moda Italiana (CNMI) - une organisation qui défend les valeurs culturelles de l'industrie de la mode italienne - semble avoir abandonné la mission d'aller à la racine de ses plus grandes inégalités.

 


Les indications de signalisation de la vertu se déroulent

L'une des principales initiatives lancées par WAMI en Italie pendant la Fashion Week de Milan est le projet « Spotlight on… », qui se concentre sur la présentation d'une gamme culturellement diversifiée de créateurs basés en Italie.

Lors de la première présentation de WAMI en 2020, CNMI a accepté de parrainer et de financer un défilé de mode numérique mettant en vedette des créateurs issus de communautés sous-représentées. Ses investisseurs ont même engagé 7,000 XNUMX € de leur propre argent pour l'événement en petits groupes.

Il est important de se rappeler, cependant, que ces efforts ont eu lieu à une époque où de nombreuses marques et organisations mondiales montraient une vague de soutien à BLM via des campagnes de publicité et de médias sociaux en raison de manifestations mondiales.

L'année suivante, CNMI a décidé de parrainer un autre défilé de mode numérique pour les créateurs émergents de BIOPC. Ses co-fondateurs ont investi 15,000 XNUMX € pour soutenir la production de leurs collections.

Mais lors de la Fashion Week de Milan en 2022, de grandes entreprises de mode telles que Vogue Italia, GQ et Vanity Fair en ont profité pour financer la production des collections capsules des jeunes créateurs.

En conséquence, CNMI n'a offert qu'une salle d'exposition et un espace de présentation gratuits pour soutenir le salon. Selon les fondateurs de WAMI, cela ne fait pas grand-chose pour résoudre les inégalités systémiques qui affligent l'industrie de la mode italienne.


L'argent et la visibilité aident, mais pas beaucoup

Aux yeux de Stella Jean de WAMI, recevoir des fonds de CNMI – qui ne suffisent souvent pas à couvrir l'intégralité des coûts financiers de production de nombreuses collections de vêtements – ne suffit pas.

Jean a parlé avec Vogue de la nécessité d'une plus grande représentation du BIPOC au sein tous les domaines de la mode italienne, disant : "Nous voulons voir le noir, le marron et toutes les autres couleurs dans la mode, pas seulement en tant que mannequins, mais en tant qu'acteurs de l'industrie".

Si le financement des collections des designers BIOPC et leur offre de plateformes lors d'événements majeurs élèvent leurs professions, cela ne change pas grand-chose à la réalité de l'exclusivité raciale de la scène de la mode italienne.

Il est clair qu'il reste encore beaucoup de travail à faire pour atteindre une plus grande diversité au sommet de l'industrie. Des initiatives comme WAMI, et le message public qu'elles ont envoyé en boycottant leur semaine de la mode locale, représentent des avancées importantes.

Seul le temps nous dira si de grandes organisations telles que CNMI commenceront à faire le travail nécessaire qui leur est demandé.

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