Équilibrer les programmations des festivals, c'est bien beau, mais l'industrie de la musique ne peut pas défendre l'égalité tant qu'elle ne représente pas correctement les productrices.
L'industrie de la musique dans son ensemble, comme beaucoup d'autres professions, a toujours été dominée par les hommes et non plus qu'à la table de mixage.
Il y a huit ans, si vous tapiez « productrices » dans Google, un seul nom s'affichait : Linda Perry – et les résultats d'aujourd'hui ne sont guère meilleurs. De plus, depuis la création de la catégorie Grammy Producteur de l'année, non classique, seules 7 des 267 candidatures ont été présentées à des femmes. À ce jour, aucun d'entre eux n'a remporté le gramophone doré.
Au cours de la dernière décennie, Lady Gaga et Taylor Swift sont les deux seules femmes à figurer dans le palmarès des meilleurs producteurs de Billboard, uniquement pour avoir travaillé sur leurs propres chansons. Cependant, la production musicale va bien plus loin que les grands noms en tête d'affiche de nos playlists et le fait est qu'il s'agit encore largement d'un club de garçons.
Alors que nous semblons approcher d'un tournant en termes de résorption de l'écart salarial entre artistes hommes et femmes, pourquoi les femmes restent-elles si peu représentées sur le plan technique ?
En février, DR Stacy L Smith a publié un rapport sur l'égalité des sexes dans l'industrie de la musique. Il montre que les femmes ne représentent que 2.1 % des producteurs, 12.3 % des auteurs-compositeurs et 21.7 % des artistes. "Ce que révèlent les expériences des femmes, c'est que le plus grand obstacle auquel elles sont confrontées est la façon dont l'industrie de la musique considère les femmes", a déclaré Smith. « La perception des femmes est hautement stéréotypée, sexualisée et sans compétence. Tant que ces croyances fondamentales ne seront pas modifiées, les femmes continueront de se heurter à un obstacle au cours de leur carrière.
L'absence de présence féminine dans la musique est en effet choquante, mais ce qui me frappe le plus, c'est le peu qui est fait pour y remédier, comme le démontrent les statistiques de Smith. C'est un rôle qui, selon Samantha Warren, professeur de commerce à l'Université de Portsmouth, "n'est pas suffisamment exposé".
Menant un projet sur les femmes, la technologie et la production culturelle dans l'industrie de la musique, Warren se penche sur la « double barrière » à laquelle les productrices sont actuellement confrontées. « Les industries culturelles ont tendance à être très dominées par les hommes », dit-elle. » Mettez la technologie dans le mix et nous voyons encore plus de sous-représentation. En général, il y a un manque d'encouragement pour les jeunes femmes à entrer dans les domaines des sciences, de la technologie, de l'ingénierie et des mathématiques (STEM), ce qui contribue également à l'écart entre les sexes dans la production musicale. « Nous grandissons en pensant que nous voulons être des popstars, pas un expert en synthés », déclare Warren. "Ce n'est pas "cool" d'être féru de technologie, les garçons peuvent être "geeks", mais si une fille l'est, c'est considéré comme bizarre. Ce sont les mentalités que nous devons changer.
Elle pense que ce problème se résume aux traits que nous attribuons à la masculinité et à la féminité à la naissance. Qu'il n'est toujours considéré comme possible de « réussir » dans les domaines STEM ou liés aux affaires que si nous adoptons des traits considérés comme typiquement masculins, les hommes étant plus souvent liés à la prise de décision et aux compétences en leadership. «Réussir et être féminine d'une manière différente est très difficile car c'est transgressif contre ces normes de genre. Cela doit cesser », dit-elle. Ces « normes » ont manifestement influencé massivement la structure de l'industrie musicale – malgré l'augmentation des opportunités offertes par Internet pour autoproduire et distribuer de la musique.
C'est ce sur quoi Shweta Krishnamurthy se concentre avec son collectif MPW, qui enseigne la production musicale aux femmes dans l'espoir de voir plus d'équilibre entre les sexes dans le domaine. "C'est mon rêve d'encourager plus de femmes à commencer à produire de la musique et je veux faire tout ce qui est en mon pouvoir pour aider à rendre les choses aussi faciles que possible pour tous ceux qui souhaitent apprendre", dit-elle.