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¿Qué es energía?
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Hace cuatro meses, el servicio de transmisión reclutó 'agresivamente' a un pequeño ejército de periodistas, principalmente mujeres y personas de color, para administrar su nuevo sitio de fans, Tudum. Esta semana, eliminó abruptamente una parte significativa de esas contrataciones.
Después de publicar resultados desastrosos para su trimestre de marzo, la pérdida de 200,000 suscriptores después de haber visto solo un crecimiento sostenido desde 2011: según los informes, Netflix ha despedido a varios escritores experimentados que trabajan para su nueva ala editorial.
Lanzado hace apenas cuatro meses, todo (una interpretación onomatopéyica del sonido característico que acompaña al logotipo cuando los usuarios abren la aplicación) pretendía ser una especie de 'revista de entretenimiento' que impulsaría sus programas originales con contenido editorial de alta calidad.
Esto incluye cualquier cosa, desde blogs centrados en los favoritos de los fanáticos y artículos promocionales sobre "las historias detrás de las historias" hasta noticias sobre próximos lanzamientos y entrevistas con las personas que los crean.
Fue diseñado para ser una ventanilla única para todo lo relacionado con Netflix, una empresa ambiciosa que vio al gigante de la transmisión 'agresivamente' reclutó una lista impresionante de periodistas, principalmente mujeres y personas de color, para dirigirlo.
Intrigante estrategia editorial de Netflix para contratar a algunas de las mejores mentes de entretenimiento/cultura en el negocio, muy específicamente cortejar a un montón de mujeres no blancas con la oferta de una cantidad de dinero que realmente cambiará la vida, solo para cagar a todos solo unos meses después … dios maldita sea
—Katie Way (@k80way) Abril 28, 2022
La plataforma lo hizo extrayéndolos furtivamente de otros sitios de renombre como Condé Nast, Vulture, Teen Vogue, Bustle y Vice con promesas de independencia autoral, oportunidades exclusivas para establecer contactos, seguridad laboral, personal diverso y salarios superiores al promedio. Estoy hablando de tarifas por hora que oscilan entre $ 60 y $ 85 (que se anualizan entre $ 124,800 176,800 y $ XNUMX XNUMX).
Esta semana, sin embargo, envió abruptamente a una gran cantidad de esos empleados a empacar, sin previo aviso y con una oferta lamentable de solo quince días de indemnización.
“Hicieron todo lo posible para contratar periodistas de color de alto nivel que tienen bastante reconocimiento de nombre y mucha experiencia y talento. De alguna manera, solo estaban comprando influencia para dar credibilidad a su gambito”, dijo un miembro del equipo a NPR, apenas unas horas después de que lo despidieran.
“Nos cortejaron bastante agresivamente. Nos vendieron lo más increíble que podrías desear como periodista de cultura o entretenimiento. Algo que parecía imposible en cualquier otro lugar.
