تعليقات
تبلغ لافينيا ستينيت من العمر 23 عامًا فقط ، وهي المديرة التنفيذية لمنهج The Black Curriculum ، وهي مبادرة جديدة تكافح من أجل تحسين تدريس تاريخ وثقافة السود البريطانيين.
إذا نشأت في المملكة المتحدة كما فعلت ، فقد تشعر أن تعليمك الرسمي عن تاريخ البريطانيين السود كان قليلًا إلى حد ما.
بصرف النظر عن التسليم السطحي لإلغاء تجارة الرقيق ، تمت مناقشة القليل جدًا من المناقشات المتعمقة حول حقوق السود أو هويتهم في فصولي ، مما جعلني أجهل بشكل محرج التاريخ الثقافي البريطاني الكامل. أنشأت لافينيا ستينيت ، البالغة من العمر 23 عامًا ، منهج Black Curriculum في عام 2019 لهذا السبب بالذات ، وهي مصممة على توفير دورة تدريبية أكثر شمولاً للطلاب الصغار حول الهوية السوداء للمساعدة في تمكينهم في وقت لاحق من حياتهم.
المنهج الأسود هي مؤسسة اجتماعية مكرسة لمنح الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 8 و 16 عامًا برنامجًا جديدًا للتاريخ الأسود يمكن الوصول إليه وشمولية أكثر من الدورات التقليدية. لا تزال الشركة في مهدها ، ولكن أكثر من 1,000 طالب شاركوا بالفعل في ورش عمل اختبارية تبحث في الفنون السوداء في بريطانيا وتستكشف ثقافات أخرى حول العالم ، وهي موضوعات عادة ما تُترك خارج المنهج الوطني.
بالنظر إلى احتجاجات Black Lives Matter لهذا العام التي دفعت للإصلاح وإعادة تقييم تحيزاتنا العنصرية ، فإن شركة Lavinya هي مثال ساطع على مبادرة Gen Z وخلق التغييرات المطلوبة على مستوى منهجي لإضفاء التطرف على كيفية فهمنا للهوية والتنوع.
