问题 - 一个公司的人会成为工作的未来吗？

跳槽将如何影响我们个人的工作经历和未来公司的形态？ 我们的职业教练提供了他们的见解。

问：未来是一人公司还是一人公司？ – 卡门，英国

未来几乎可以肯定不是一个人。 据估计，Z 世代在其一生中预计会从事 18 份工作，横跨 1980 个职业。 这是 XNUMX 年代开始的远离单一公司职业的趋势的延续。

随着所有这些跳槽和职业转变，将我们自己视为一个人的公司有用吗？ 从这个角度来看，有一些很好的见解。

我们被迫考虑我们的 USP，我们将如何保持我们的技能与时俱进，我们为“客户”服务的质量如何，我们的个人品牌以及我们如何推销自己，以及我们将使用哪些指标来衡量成功。

我们也有自由思考我们想要从事什么样的项目，我们想和谁一起工作，以及我们想如何度过我们的时间。

以这种方式掌控我们的职业可以赋予我们力量，并帮助我们打造有意义的职业，这些职业可以根据不断变化的偏好和环境进行塑造。

与往常一样，我们需要考虑一些缺点。 以这种方式思考工作也可能是非常交易性的，我们可能会错过与同事建立深厚关系的机会，或者失去雇主和雇员之间长期承诺带来的安全感和归属感。