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采摘并最终为您提供水果和蔬菜的人正受到雇主的严重剥削。 但是我们可以做些什么来改变它呢？
英国倾向于以公平的工资和进步的工作条件为荣。 但就像我们自称经济强国一样，这些说法越来越成为 小说作品.
英国的剥削性工作条件在农业领域表现得最为明显——具有讽刺意味的是，农业长期以来一直被视为英国特色的支柱。
的调查 副媒体 上周发现，英国的农民工被迫生活在肮脏的环境中，其中许多人挤在结冰的大篷车里，每平方英尺的成本比伦敦的公寓还高。
24 年从哈萨克斯坦前往英国的 2022 岁农民瓦迪姆·萨尔多夫 (Vadim Sardov) 说，他的大篷车温度降至仅 8 摄氏度。 四个人住在那里，每周支付高达 60 英镑的电费。
像这样的情况会使人面临体温过低的风险。 像瓦迪姆这样的农民在寒冷潮湿的环境下已经病倒，但雇主们并不同情。
瓦迪姆的经理让他用胶带封住他的大篷车的通风口，当这不起作用时，他被告知如果他不开心，他可以“返回哈萨克斯坦”。
倡导英国移民工人权利的慈善机构 Works Rights Centre 的数据发现，像 Vadim 这样的人并不孤单。
他们的叙述揭示了一个计划，在该计划中，工人通常被安置在不安全和不卫生的条件下，保护程度低于普通租户。
每年，成千上万的人持六个月的农业签证从尼泊尔、印度尼西亚和乌克兰等国家来到英国工作。 该计划是在英国脱欧导致 2019 年普遍劳动力短缺后推出的。
天使来自南非的前农场工人，与瓦迪姆分享了类似的经历。 2022年夏天，她被迫在酷暑中工作，每天采摘约100-150公斤草莓。
虽然像 Angel 这样的工人采摘的农产品最终进入了我们最喜欢的超市——从 Lidl、Co-op 到 Tesco——但在恶劣的天气条件下，在地面上工作的人被迫在没有厕所休息时间的情况下工作，同时还因为与他人交谈而受到惩罚。另一个。
工人们普遍批评英国脱欧后的季节性工人计划是种族主义和虐待的跳板。
