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西班牙率先在欧洲允许月经假

一项全面的改革法案正在更新该国的生殖健康政策。 如果获得通过,它将允许女性每个月带薪休假。

对于我们这些来月经的人来说,我们经常会习惯性地接受使人衰弱的疼痛是正常的,这是我们不应该注意的事情,这并不少见。

事实上,问任何有正常月经的人,我相信他们会很容易地列出他们觉得有必要继续坚持下去的场合,不管他们每个月的时间带来的不适。

从这个角度来看,以前的研究估计,60% 到 90% 的年轻女性 全世界 遭受 痛经.

尽管确切的数字难以核实,但他们中的绝大多数人都表示不愿意让它影响他们的日常生活,无论这是否会妨碍他们集中注意力的能力。

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简单地说,尽管 最近的进步 朝着关闭 性别健康差距, 过时的态度盛行,无论我们被周期的精神或身体症状多么强烈地打击,我们都是 仍然 鼓励忽略它们。

然而,这种情况可能即将改变,因为西班牙社会主义领导的联合政府正准备引入一项法​​律,允许经期雇员带薪休假。

似乎他们已经听到了我们当中那些受卵巢影响最严重的人的哭声,在这可怕的几天里,他们必须经历我只能比作腹部被连续数小时反复拳打脚踢的感觉。 我敢肯定约翰·吉勒博教授的 寻找 它有时会“感觉像心脏病发作一样糟糕”,这将帮助您树立形象。

平等事务国务卿安吉拉·罗德里格斯 (Ángela Rodríguez) 说:“当出现无法通过医学解决的问题时,我们认为休病假是非常明智的。” 报业.

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“重要的是要弄清楚什么是痛苦时期——我们不是在谈论轻微的不适,而是在谈论严重的症状,例如腹泻、发烧和剧烈的头痛。”

与分配的假期或病假完全分开,这意味着任何与特别难以忍受和丧失能力的疼痛作斗争的人将有权每月休假三天——在某些情况下延长至五天,并附上医生证明。

该立法草案还旨在允许 16 岁以上的女性在未经父母或监护人许可的情况下进行堕胎,并包括一项废除卫生棉条税的条款,将于下周获得内阁批准。

这是确保月经被视为未来健康问题的努力的一部分,因为虽然一些公司 已可以选用 已经改变了他们的观点, 很少 各国在法律上都赋予了这项权利。

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由于这个原因,欧洲首创,许多人希望西班牙预期的改变游戏规则的政策将在全球范围内树立新的标准。

一项鼓励其他西方立法者效仿的类似规定,承认在痛苦中工作并结束围绕月经的耻辱、羞耻和沉默不再是正常的。

罗德里格斯说:“如果有人患有这种症状的疾病,就会被授予暂时残疾,月经也应该如此——让患有非常痛苦的女性留在家里。”

“此举旨在消除围绕月经存在的禁忌和一些女性遭受的痛苦。”

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