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报告:68% 的美国高管承认采用洗绿策略

在最近对不同行业的 1,400 多名高管进行的一项国际调查中,三分之二的人质疑他们公司的可持续发展努力是否真实。 在美国,68% 的 CEO 和最高管理层领导人承认洗绿。

考虑到充满矛盾的公司的所谓“可持续性”驱动力,相关的绩效报告也发出混合信息也就不足为奇了。

由该组织进行的匿名调查 哈里斯民意调查 (针对谷歌云)向不同行业的近 1,500 名高管询问了他们的品牌在控制碳足迹方面所做的努力——其中大多数人的工资单上有 500 多名员工。

80% 的参与者将其工作场所的环境考虑得分评为“高于平均水平”,93% 的人表示愿意将工资用于实现 ESG(环境、社会和治理)目标。 听起来很有希望,对吧?

https://youtu.be/8UiFlVOcf34

然而,正如预期的那样,进一步细读统计数据表明,这种胃口很可能被修饰了。 65% 的高管透露,尽管重要的气候目标在 2030 年迅速接近,但他们仍然不知道如何使他们的业务实践更具可持续性。

现在,进入彻头彻尾的进攻组。 58% 的人无耻地承认他们的公司犯了“洗绿”的罪行。 在仍然是全球第二大二氧化碳排放国的美国,这一数字上升到令人严重失望的 68%。

这反映了之前的建议,即许多正在进行净零运动的公司一直在夸大他们的进展。 新气候研究所,例如,发现有 25 家这样的公司有望实现 40% 的减排,而不是 100%。

在实际监控改进方面,只有 17% 的受访者声称正在使用来自测量工具的数据来优化他们的绿色战略,这表明强制性裁决——诸如此类已被政府吹捧 美国和英国 – 需要尽快生效。

与此同时,一个新的 联合国小组 将开始研究企业净零计划,并可能惩罚漂绿行为。 据报道,除了抹黑误导性声明外,它还将有助于就如何设定可信的减排目标提出建议。

同样,欧盟委员会正在考虑制定新法规,禁止无法批准的模糊生态主张。 去年,我们已经看到包含绿色洗涤的广告数量增加了三倍 禁止 来自英国社交媒体上的流传。

虽然我们大多数人都足够精明,可以在一英里外发现剥削性和肤浅的公关,但这些都是有助于真正改变企业心态的重要发展。

根据本报告的结果,我们当然需要实现这一点。

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