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意见 – 是时候谈谈传统性别角色的毒性了

尽管性别流动性有所增加,但关于男性或女性意味着什么的传统叙述仍然存在。 在他们最极端的情况下, 理想有可能极具破坏性。

我们倾向于将有毒的男子气概称为男性的侵略性、支配性行为的表现,他们付出了相当大的努力来成为超级男子气概的 alpha 的原型。

在我们的父权社会,这样的例子随处可见。 从告诉儿子“长大了不要哭”的父亲,到在工作场所辱骂他人的同事,以及在地铁上撒谎、在街上骂人或对社会上的其他人实施暴力行为的人。

这句话在#MeToo 时代非常流行,以至于它进入了 政治评论,并已被媒体用来描述涉及丑闻 男运动员名人.

但随着围绕男性心理健康的讨论越来越受到关注,我们开始认识到,许多此类行为源于男性面临的强硬、坚强和缺乏情感的强烈和破坏性的社会压力。

至于围绕“有毒女性气质”的叙述——它的表达是什么样的以及它们首先出现的原因——这个话题很少被讨论。

什么是有毒的女性气质?

像男人一样,女人生活在我们成长的社会强加给我们的一套规则中。 虽然这些可能因文化而异,但女性通常会接受相同的故事。

早期,我们习惯于温柔、善解人意、有教养和富有同情心——这些特质在我们当前这个混乱的时代无疑得到了美化——但即使是这些品质也有可能成为问题。

将这些属性赋予女性,确保我们在历史的大部分时间里一直受到系统性的压迫。 作为一种生存手段,女性已经学会以隐蔽的方式操纵女性气质,以实现我们自己在职业和私人领域的目标和愿望。

尽管女性越来越多地担任工作场所的领导职位,但女性气质的社会价值观仍然存在,导致对我们应该如何行动的期望相互冲突。

为了保持可接受的女性气质,女性领导者可能会与同事发生微妙的冲突,而不是采取直接的权威立场。 结果,女性 经常发现自己 在接受男性指责他们“被动攻击”和“冷嘲热讽”时 女同事都一样。

别介意为那些在男性主导的工作场所中导航的女性准备的大量自助书籍。 工作场所性别研究 建议 当女性被指控欺凌时,90% 的受害者是 other 妇女。

也许我们认识到彼此的策略,因为在某些时候,我们自己不知不觉地执行了它们。

在大多数情况下,当女性放弃“好女孩”的角色时就会引起争议,因为有毒的女性气质告诉我们所有人,女性在社会上是不可接受的 不能 成为她。 挽回面子的尝试往往会因被贴上“困难”或“不妥协”的标签而赢得战斗。

有毒女性气质的进一步表现

除了建议采用自我牺牲的特征外,女性还不断通过男性凝视提醒她们自己的角色。 通常:坐得像个淑女,化妆(但不要太多),追求完美的身材,做房间里最漂亮的。

不幸的是,这使女性不仅要相互竞争,还要与我们自己的身份和价值观进行不断的斗争。 按照传统范式衡量我们自己的女性气质(以及彼此的价值)的做法只会进一步剥夺我们打破常规的机会。

在的话, 德文价格, '性别歧视说一个女人太虚弱或太温顺而不能进行接触性运动; 有毒的女性气质说你无论如何都不想踢足球,亲爱的,你戴着头盔和护垫会看起来很可怕,汗流浃背。

无休止地努力去把握我们认为女性气质是什么或现在是什么 不, 也见证了女性在我们生活中的许多时刻无意中将其最有毒的元素永久化。

 

 

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Z 世代可以完全摒弃有毒的性别角色吗?

性别流动时尚的增长和被认定为非二元性的人数表明世界——至少在西方——正处于将可见的性别理想视为社会建构的风口浪尖。

但是,虽然那些接受这些身份的人可能能够摆脱“男性化”或“女性化”的传统限制,但对于异性恋人群来说,这些仍然盛行。

研究有 建议 严格的性别刻板印象会“扭曲我们对自己和他人的看法”,其后果可能会严重损害我们的自我形象、个人成功和整个社会。

缺乏灵活性 异性恋性别角色将为有害行为创造温床。 因此,除非我们改变对这些的信念,否则我们可能永远不会取得足够的实际进展。

最后,我们不能将这些叙述的存在归咎于一个人。 但承认两人 女性容易屈服于“男性气质”和“女性气质”的有毒模仿,可以帮助我们朝着开始消除她们迈出重要的一步。

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