观点——英国政府对移民的要求不公平的高标准

提高移民标准

此前，在英国寻求庇护的人的年收入必须达到至少 26,200 英镑。 根据新政策，希望进入英国的技术工人将被要求证明他们的年收入超过 38,700 英镑。

为什么这在客观上存在争议？

好吧，根据 报告发表 根据 Statista 的数据，去年英国的平均工资为每年 34,963 英镑。 伦敦的平均收入最高，为每年 44,370 英镑，而英格兰东北部的人的年收入低于全国平均水平，为 31,200 英镑。

这些数字可能并不准确， 福布斯的报道 平均收入约为 35,464 英镑，该组织 认为普利拓斯低估了 29,669 年平均收入为 2023 英镑。

尽管存在这些差异，但很明显，生活在英国的普通人甚至达不到向本国寻求庇护者提出的工资要求。

请记住，在这些国家，普遍的贫困和冲突威胁着基本人权和生活机会，迫使人们首先寻求庇护。

乔治·尤斯蒂斯（George Eustice）：基于技能的移民政策的问题在于，它为银行家、律师提供了优先准入机会..但使招募我们确实需要的人变得非常困难..所以他会放弃这项失败的政策并转向1根据我们经济的需要 pic.twitter.com/m10J357Ubb

- Haggis_UK 🇬🇧 🇪🇺 (@Haggis_UK) 2023 年 12 月 4 日

关于社会福利的政治辩论

今天下午宣布的这项政策引发了有关保守党对英国整体经济处理方式的激烈争论。

An 秋季报告 决议基金会的报告表明，在保守党的领导下，全国各地的生活水平正在现代历史上首次下降。

当然，工党领袖凯尔·斯塔默对该国的经济和社会福利提出了质疑，他表示，长期通货膨胀导致的物价上涨正在造成“文化创伤”和“下一步怎么办？” 英国社会的焦虑和恐惧感。

“[上图]图表显示情况比 1970 世纪 1980 年代更糟糕。 比 1990 世纪 2008 年代和 XNUMX 年代的经济衰退还要糟糕。 甚至比 XNUMX 年的全球崩盘还要糟糕。这给人的感觉是对未来的阴云笼罩、失落。

斯塔默继续说道，“1970世纪XNUMX年代的父母们认为，虽然日常生活往往非常艰难，但未来将是一个更幸福的地方，英国会对你的孩子更好。” 努力工作，最终，从长远来看，将会得到回报……。 遗憾的是，对于现在英国的劳动人民来说，[一种信仰]已经不复存在了。

尽管斯塔默的讲话略显令人沮丧，但措辞严厉，但他关于如何扭转局面的想法——其中包括减少公共支出——并没有得到左倾支持者的好评。

莉迪亚·普里德（Lydia Pried）是左翼智囊团的经济学负责人。 新经济基金会警告说，抑制公共支出和批准预算削减并不能解决与英国摇摇欲坠的基础设施和失败的公共服务部门相关的问题。

她表示，扭转有利于超级富豪的减税政策将是一个更好的起点，可以开始支撑“公共便士”的资金。

移民门槛太高了

今天，我们正在采取激进行动来推翻它。

这些步骤将确保移民始终使英国受益。 pic.twitter.com/osz7AmcRgY

-Rishi Sunak（@RishiSunak） 2023 年 12 月 4 日

连锁反应

说到摇摇欲坠的公共服务，通过 NHS 免费获得公共卫生服务对于维护英国人民的福利至关重要。 不幸的是，NHS 也是一个在保守党统治 13 年期间因资金不足而崩溃的组织。

外籍护士， 其中许多是女性，在确保卫生服务在当前以及整个 Covid-19 大流行期间继续运行方面发挥着巨大作用。 实际上， 政府统计 表明他们的作用正在增加，到 265,000 年 1.5 月，2023 万名员工中约有 220,000 人为非英国国籍，高于一年前的 XNUMX 人。

随着内政大臣宣布计划阻止海外医护人员携带家人（包括孩子和配偶）前往英国，这些数字可能很快就会下降。 如果护理公司希望为外国人提供工作签证，则还必须受到护理质量委员会的监管。

克里斯蒂娜·麦卡内亚，秘书长 齐唱警告说，当这么多带着孩子的外国护士继续成为苦苦挣扎的国民医疗服务体系的支柱时，拒绝外国护士的家人是一个危险的举动。

NHS 护士乐队 4 – £27,586

初级医生起薪 – £32,300

建筑工人平均工资 – £23,000

护理员平均工资 – £23,410

农场工人平均工资 – £23,400

大学讲师平均起薪 – £34,804

只是一小部分选择。 https://t.co/Qdcu6lRrV2

— Alex Bulat 博士 (@LabourAlexB) 2023 年 12 月 4 日

右翼保守党议员、苏埃拉·布雷弗曼 (Suella Braverman) 的主要支持者约翰·海斯爵士 (Sir John Hayes)（她称向卢旺达派遣寻求庇护者的飞机是“她的梦想”）被问到，医疗和护理部门将如何在外国护理人员减少的情况下进行管理。 他的反应？ “解决方案是雇用英国工人从事英国工作。 事情没那么复杂。

冒着被称为约翰·海耶斯爵士脱离现实的风险，有压倒性的证据表明， 非常 吸引（并留住）为 NHS 工作的医生很复杂。

英国脱欧后，英国卫生服务人员出现创纪录的短缺，其中 超过10,000个职位空缺 对于去年列出的全科医生。 大约去年同一时间段， 79% 的员工 说他们的低工资使得他们很难证明留在国民医疗服务体系中的合理性。

在二月 据报道 NHS 工作人员在接受有关工作条件的采访时表现出极端和痛苦的情绪 - 十分之四的初级医生 计划移居国外，在澳大利亚和新西兰等地寻求更好的工作环境和薪酬。

如果本届政府能够适当地支持劳动力并立即给员工适当加薪，那么他们可以大大减少今年冬天 NHS 危机的影响。

他们会这么做吗？ 不。

— 朱莉娅·格雷斯·帕特森博士💙 (@JujuliaGrace) 2023 年 12 月 4 日

大局观

总而言之，保守党目前的做法似乎集中在错误的领域，而反对党似乎也没有从这种疯狂中解脱出来。

过度关注“停船”和削减 法律 移民分散了人们对显而易见的解决方案的注意力，这些解决方案可以让每个人在英国生活得更好——无论是英国人还是外国人。

随着冬天的临近，公众的注意力都集中在选择为房屋取暖或为餐桌上提供食物上，对英国最高收入者适当征税并关注可持续和可再生能源似乎是主要政客们没有兴趣谈论的解决方案。

保守党争先恐后地限制移民，同时继续与大型石油和天然气公司建立金融伙伴关系，这似乎是一种先发制人的措施，目的是继续一切照旧，同时将数以百万计的人排除在外，因为他们的鲁莽行为将成为气候难民。未来几十年。

最后，最新一轮的移民政策似乎公然暗示的是：如果你的收入不高于已经居住在这个国家的大多数人，那就不要进来。