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随着第一个政府主导的女性健康战略的发布，部长们发誓要解决英格兰数十年的“系统性”和“根深蒂固”的不平等问题。
尽管近年来女性的健康经历了代际文化的转变，促使人们围绕历史上对我们子宫的污名化问题展开更公开的讨论，但男性和女性医生解雇的故事仍然很普遍。
这个问题被称为 性别健康差距， 医疗专业人员对女性的重视程度较低，特别是在女性特定疾病领域，如 子宫内膜异位症, 围绝经期及 多囊卵巢综合征 （PCOS）。
女性不断发现我们的身体比男性更难理解，女性一次又一次地习惯于相信疼痛和不适是正常的，接受诊断——更不用说充分的治疗——几乎 不可能 壮举。
正是出于这个原因，英国政府的“12周 求证' 去年三月受到张开双臂的欢迎，这是妇女和女孩提出我们在国家医疗保健系统方面的经验的机会。
引入以帮助政策制定者解决不平等问题并建立一个新的 女性健康愿景, 此举是在部长们承认“对仅影响女性的疾病知之甚少”以及为女性患者提供的服务需要改进的基础上做出的。
16 个月过去了，该策略（这是同类中的第一个） 正式发表，使国家更接近一劳永逸地缩小性别健康差距。
其目的是通过几个步骤彻底改变对女性的医疗态度，以解决英格兰数十年来“系统性”和“根深蒂固”的不平等问题。
这些包括强制性的 医生妇女健康培训，更多的癌症检查，和'一站式商店' 遍布 NHS 的枢纽。
获得避孕药具， 试管婴儿 对于女性同性伴侣——不再要求她们支付人工授精来证明其生育状况——生育支持和心理健康服务也将得到改善。
此外， 婴儿遗失证明 将提供给在 24 周之前失去孩子的父母。
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这是为了承认他们的困境，因为在英国，每天约有 14 名婴儿在出生前、出生期间或出生后不久死亡，这是一个经常被社会忽视的长期禁忌问题。
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