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你如何弄清楚你的职业生涯该做什么?

确定您的职业发展方向可能会很棘手,但这里有一些提示可帮助您做出重大的人生决定。 

我的看法是你不知道你想做什么 仅由 通过自我反省。 海军凝视只会带您到此为止。 很快,您必须获得有关您的想法的反馈,并测试有关您自己的理论,并拓宽您的视野。 

我建议尽可能多地与您认为可能适合您的角色和组织类型的人交谈。 对他们感兴趣,对他们做什么感到好奇。 并在他们身上尝试你的想法。 


发生三件事:

1) 您收集信息以帮助您决定这是否真的是您想要走的路。

2) 您收集信息以帮助您将自己定位为候选人,了解您的切入点可能是什么,以及您可以在此角色/组织/部门中的哪些方面增加价值。

3) 您与会通知您机会或推荐您的人建立关系。


怎么做:

让自己参加会议和研讨会,阅读您感兴趣领域的行业新闻、博客和社交媒体,接触经常写作和演讲的人。

询问与您交谈的每个人与同一领域的 2 或 3 个同行建立联系,这样您的网络就会有机地增长,并且您可以减少必须采取的冷酷方法的数量。

准备好尝试一些事情,也许是免费工作、实习、自由职业者、志愿服务。 这取决于你正在进行的转变有多大,但它越大,你就越有可能需要以这种方式建立职业资本。

您还将了解自己的技能差距在哪里,以及如何最好地解决这些问题。 这比猜测你需要做什么,然后花很多钱在证明无关紧要的资格上风险要小得多。


需要花多长时间? 数学:

根据我的经验,您需要与大约 150 人交谈才能对新的职业领域有一个很好的了解。

每周 5 个人需要 30 周才能达到 150。

20-30% 的人会提供帮助,因此您需要向 20-30 人发送消息才能每周进行 5 次对话。

我总是建议求职者循序渐进地这样做; 即旨在每周进行对话。 你在第一周学到的东西,你可以带到第二周。 您在一组对话中开发的新想法或新信息,您可以在下周与新人分享。

以这种方式学习化合物,30 周后,您将更像一位业内人士。 换句话说,你将是一个更强大的工作候选人。

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