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Brandy Melville acusado de racismo e vergonha de gordura

O varejista cult, amado pela Geração Z, enfrenta acusações de práticas discriminatórias de contratação, má conduta sexual e anti-semitismo. E você pensou que 'tamanho único' era ruim.

No ano passado, enquanto as conversas em torno do racismo se seguiam ao assassinato de George Floyd, um influxo de ex e atuais funcionários de alguns dos maiores nomes da moda, incluindo Refinery 29, Vogue e The Cut, falou sobre questões de maus-tratos.

Seguido rapidamente por uma onda de turbulência e, em alguns casos, demissões em muitas dessas instituições, parecia que o setor acerto de contas finalmente levaria a uma mudança genuína.

Vimos Moschino, Versace, Zara e Antropologie reprimir a discriminação e se comprometer a fazer melhor - provavelmente uma resposta a ser ridicularizado e boicotado pelo público, mas um esforço, no entanto.

Depois, há Brandy Melville, o varejista de culto amado pela Geração Z.

Aparentemente cegos para o progresso social (independentemente de quão desapontadoramente mínimo) que fizemos desde que os movimentos BLM e MeToo começaram a lutar mais do que nunca para evitar que suas vozes fossem suprimidas, parece que acabou mais abaixo.

Horripilante: ex-funcionários disseram que o termo 'Nick' era usado para notificar sobre clientes negros, que seriam seguidos por toda parte

Antes de entrar no assunto, no entanto, deixe-me especificar que Brandy Melville nunca foi a estrela brilhante da inclusão. Bastante o oposto, de fato.

Por décadas, os compradores sem o tipo de corpo de um influenciador do Instagram perfeitamente polido foram pressionados para encontrar qualquer coisa que se encaixasse na loja, apesar do rótulo 'tamanho único' da marca, que, outro problema inteiramente, recebeu, compreensivelmente, críticas significativas.

'A cada ano que passa, o padrão de beleza está mudando um pouco', diz um funcionário Black que trabalhou na Brandy Melville de 2016 a 2019.

- E eu sinto que eles ainda estão tão fora de contato. Eles nem mesmo tentam acompanhar os tempos. Eles estão presos em toda essa bolha de 2013, onde se sentem como as garotas magras, loiras e de olhos azuis deveriam ser o rosto de sua marca. Já ultrapassamos isso. '

Ao promover a estética de uma garota magra, loira e notavelmente branca (você só precisa acessar suas páginas de mídia social para perceber a ausência total de modelos POC), Brandy Melville evitou expressamente uma comunidade inteira de pessoas e promoveu uma divisão entre aqueles que podem usar roupas minúsculas e aqueles que não podem.

Francamente, é uma maravilha que ainda não tenhamos testemunhado sua morte.

Um novo Denunciar do Business Insider, publicado na terça-feira, inclui acusações de uma cultura exploradora em Brandy Melville repleta de racismo, fatfobia, sexismo e anti-semitismo originados diretamente do topo.

'Todos os dias, as meninas que trabalham em lojas de fast fashion são obrigadas a enviar uma foto de corpo inteiro para executivos e participar da dieta de toda a loja', diz o ex-vice-presidente, Lucas Rotondo, que foi destituído de seu título por se recusar a dispensar trabalhadores se eles estivessem 'sem marca'.

'Se Stephan Marsan (CEO) acha que uma garota é muito pesada ou pouco atraente, ele exige que ela seja demitida. Se ele decidir que uma loja tem muitos funcionários negros, ele os substitui por mulheres brancas. '

'Ele também disse em várias ocasiões que não quer ver mulheres negras ou acima do peso usando suas roupas porque isso tem o potencial de prejudicar a imagem da marca.'

Textos entre Brandy Melville CEO Stephen Marsan e Luca Rotondo

Infelizmente, não para por aí. Na loja principal de Nova York, Marsan e seus colegas executivos supostamente ficam em uma área elevada, onde observam os clientes - geralmente estudantes do ensino médio - e apertam um botão quando vêem alguém adequado ao 'visual' de Brandy Melville.

Isso acende uma luz que faz com que alguém no local solicite sua foto e informações de contato para que possam ser recrutados, com uma taxa determinada apenas pela aparência.

“Não havia cobertura de açúcar”, explica um ex-gerente regional de Nova York. 'Era,' ela é magra, branca, loira e bonita - vamos contratá-la. ' Enquanto isso, os empregados negros costumavam ser relegados ao depósito ou aos turnos noturnos.

Pior ainda, o comportamento predatório dos superiores não se aplica exclusivamente aos compradores.

Estendendo-se às interações com a equipe, várias fontes apresentaram relatos de funcionários menores de 14 anos sendo solicitados a se despir na frente de executivos do sexo masculino para experimentar roupas novas.

No entanto, ao contrário de muitas histórias recentes de ambientes de trabalho tóxicos na moda, Marsan está totalmente desinteressado em mascarar suas políticas com linguagem sobre empoderamento.

Em vez disso, ele é ativamente blasé sobre esconder suas crenças, com capturas de tela para provar isso.

'Um texto de grupo de 30 pessoas intitulado Brandy Melville gags mostra Marsan e seus comparsas enviando todos os tipos de mensagens abomináveis', revela o relatório.

'Isso inclui referências nazistas, piadas sobre o Holocausto, pornografia e memes que zombam dos negros.'

'Há até um caso em que Marsan fez um photoshop com seu rosto no corpo de Hitler e outro em que editou uma imagem de uma mulher gravemente emaciada vestindo roupas íntimas para ler' Srta. Auschwitz 1943 '.'

https://twitter.com/kaylasanc/status/1268394764816257024?ref_src=twsrc%5Etfw%7Ctwcamp%5Etweetembed%7Ctwterm%5E1268394764816257024%7Ctwgr%5E%7Ctwcon%5Es1_&ref_url=https%3A%2F%2Fwww.today.com%2Fstyle%2Fbrandy-melville-faces-allegations-racism-body-shaming-former-employees-t183363

Considerando tudo isso, não é exatamente surpreendente que uma marca que ostenta 'tamanho único' em seu rótulo tenha problemas que vão além da inclusão de tamanho.

Mas os detalhes descritos no relatório do Business Insider são particularmente horríveis, especialmente considerando que grande parte dos funcionários de Brandy Melville são adolescentes.

Marsan evidentemente fez fortuna vendendo roupas baratas que impulsionam esse estilo de vida aspiracional problemático, mas sua recusa em refletir o mundo real pode possivelmente (espero) ser o que acaba com Brandy Melville.

“As pessoas não percebem como esta empresa é corrupta”, finaliza Rotondo.

'É uma empresa nojenta e precisa ser fechada.'

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