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A saúde do Reino Unido está oficialmente falhando com as mulheres

Um relatório recém-publicado revelou a extensão da lacuna de saúde de gênero no país, exigindo que o governo finalmente reconheça que o sexismo está enraizado nos sistemas de saúde do Reino Unido.

Embora a saúde da mulher tenha passado por uma mudança de cultura geracional nos últimos anos, levando a um discurso mais aberto em torno de preocupações historicamente estigmatizadas em relação aos nossos úteros, histórias de demissão por médicos e mulheres continuam frequentes.

Esse problema é conhecido como desigualdade de saúde de gênero, em que as mulheres são levadas menos a sério pelos profissionais médicos, particularmente no campo de doenças específicas do sexo feminino, como endometrioseperimenopausasíndrome dos ovários policísticos (SOP).

Continuamente achando muito mais difícil do que os homens ter nossos corpos compreendidos, as mulheres têm sido condicionadas uma e outra vez a acreditar que a dor e o desconforto são normais, recebendo um diagnóstico - sem falar no tratamento adequado impossível feat.

É por esta razão que o governo britânico de 12 semanas chamada por evidências' em março passado foi recebido de braços abertos, uma oportunidade para mulheres e meninas apresentarem nossas experiências dos sistemas de saúde do país.

Cuidado com a lacuna de saúde de gênero

Introduzido para ajudar os formuladores de políticas a enfrentar as desigualdades e construir um novo Estratégia de Saúde da Mulher, o movimento foi baseado no reconhecimento dos ministros de que 'se sabia menos sobre as condições que afetam apenas as mulheres' e que os serviços para pacientes do sexo feminino precisavam ser melhorados.

De acordo com Departamento de Saúde, as cerca de 100,000 respostas provaram que isso é verdade, pintando o que foi descrito como uma realidade 'rígida e séria' que finalmente resultou no reconhecimento do governo de que o sexismo está enraizado nos sistemas de saúde do Reino Unido.

Já era tempo, também, dado que o país tem a maior lacuna de saúde feminina no G20 e a 12ª maior globalmente.

O relatório nos disse o que você esperaria: que tabus prejudiciais estão nos impedindo de procurar ajuda e reforçando as crenças de que os sintomas debilitantes não são fora do comum, que raramente nos sentimos ouvidos e que os serviços para doenças específicas das mulheres são de menor importância prioridade em relação aos demais.

Falando por experiência pessoal, isso não é surpreendente.

Mais ainda quando você olha para as estatísticas, um exemplo é que a dor de uma mulher é mais provável ser visto como tendo uma causa emocional ou psicológica, ao invés de uma corporal ou biológica.

Isso, é claro, é exacerbado pelo subfinanciamento crônico da pesquisa reprodutiva – para cada £ 1 gasto pelo NHS cuidando do câncer, ele gasta 12 pence em pesquisa, mas para cada £ 1 gasto cuidando de questões reprodutivas, apenas um centavo é gasto na pesquisa – bem como a não inclusão de mulheres em ensaios clínicos.

“As respostas do pedido de provas foram, em muitos aspectos, as esperadas, particularmente no que diz respeito às prioridades das mulheres, mas em alguns lugares as revelações foram chocantes”, diz Maria Caulfield, Ministra da Saúde da Mulher.

Nossa Visão para a Estratégia de Saúde da Mulher para a Inglaterra - GOV.UK

“Não é certo que mais de três quartos das mulheres sintam que o serviço de saúde não ouviu. Isso deve ser resolvido.

E, aparentemente, será abordado, porque o governo acaba de prometer 'redefinir o dial da saúde da mulher' como resultado da consulta.

Quão? Com planos para definir o que está chamando de 'Visão para a Saúde da Mulher”, que reconhece as mudanças em todo o sistema necessárias para fechar a lacuna de saúde de gênero que ainda nos vê carregando o fardo de injustiças históricas dentro do sistema de saúde.

Um passo muito atrasado na direção certa, ele se concentrará em seis 'áreas prioritárias' e esperamos garantir que aqueles de nós com úteros sejam merecidamente apoiados ao longo de nossas vidas à medida que evoluímos e nos desenvolvemos.

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