Uma nova embalagem de desodorante feita para pessoas com deficiência e deficiência visual está sendo testada e é chamada de 'Grau Inclusivo'. É um grande passo para preencher a lacuna de apresentação em marketing.
Degree Inclusive é a primeira embalagem de desodorante do mundo, especificamente para usuários com mobilidade limitada e deficiência visual.
O design vem das empresas Sour e Wunderman Thomson, esta última dirigida por Christina Mallon, que também é deficiente (com mobilidade reduzida do braço).
'Como uma pessoa com deficiência, experimentei em primeira mão os desafios de viver em um mundo de design convencional, onde a maioria dos produtos e serviços não são projetados com a comunidade com deficiência em mente'.
Grau Inclusivo tinha sido marcado dando às pessoas com deficiência a 'confiança para se mover'. Conforme destacado por Mallon, os produtos de beleza e higiene são uma 'utilidade básica', mas muitas vezes são completamente inacessíveis para pessoas com mobilidade limitada.
Os itens que as pessoas sãs consideram naturais têm “um grande impacto na sua capacidade de se movimentar e, portanto, na sua qualidade de vida em geral”.
O produto possui tampa com ganchos e pode ser pendurado para ser aplicado com uma das mãos. Outras características incluem uma tampa de fechamento magnético para permitir que seja colocado e retirado mais facilmente e um aplicador roll-on maior para cobrir mais área de superfície em uma passada.
Mallon acredita que o aperto fácil na parte inferior é a sua característica mais revolucionária, pois não só facilita a flexibilidade em como é usado, mas "parece parte da forma".
“Muitos recursos e ferramentas de acessibilidade parecem médicos”, ela aponta. 'Foi muito importante para nós criar algo que as pessoas não precisam usar, mas querem usar'.
Produzir produtos como esses é um grande passo para tornar o mundo mais acessível às pessoas com deficiência, e a contribuição daqueles que realmente os usariam é um grande negócio. Isso significa que o marketing, o design e o produto em si são feitos para e by a comunidade com deficiência.
No entanto, ainda existem grandes lacunas de representação no mercado. Apenas 4% das marcas considerar a deficiência em suas iniciativas para a diversidade, ao invés disso, focando mais na raça e na representação de minorias. Aqueles com movimento restrito e função diária raramente são a prioridade.
Em um entrevista discutindo os desafios de fazer com que as marcas sejam inclusivas, Mallon discute o problema da 'pornografia inspiradora' - publicidade projetada para os telespectadores que não são deficientes para fazê-los sentirem 'calorosos e confusos'.
O problema é que ele não representa com precisão as pessoas com deficiência, explica Mallon, e essas narrativas tornam tudo pior para todos.
'Essa é a maior lacuna que vejo: quando as pessoas tentam a representação de pessoas com deficiência e o fazem mal'.
O Degree Inclusive está atualmente em teste beta e sendo testado por 200 participantes com deficiência para melhorias futuras.
Este artigo foi escrito originalmente por Georgie Morley. “Meu nome é Georgie e atualmente estou estudando História na Universidade de Oxford. Sou apaixonada por mudança social, particularmente feminismo intersetorial e justiça climática, e gosto de me envolver nessas questões por meio de voluntariado, campanha e escrita. ' Visite-a LinkedIn e vê-la Twitter.
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