CD Projekt Red, stojące za nim studio Cyberpunk 2077 i The Witcher 3: Wild Hunt, ogłosił urlop menstruacyjny dla pracownic odczuwających ból związany z okresem lub menopauzą. Czy to oznaka bardziej postępowej branży w przyszłości?
CD Projekt Red miał w ostatnich latach sporo zawirowań i słusznie.
W okresie poprzedzającym wydanie swojego sztandarowego tytułu, Cyberpunk 2077, pracownia weszła w obowiązkowyokres kryzysugdzie programiści byli zmuszeni pracować sześć dni w tygodniu w skrajnym stresie.
Po klęsce związanej z wydaniem gry w wyniku wypadku samochodowego w 2020 roku i gorącej krytyce wokół złego zarządzania firmą, CD Projekt Red starał się stworzyć zdrowszą, bardziej „przyjazną dla pracowników” kulturę, która będzie stanowić podstawę przyszłych projektów.
Tydzień po dalsze zapewnienie że studio skończyło z crunchowymi praktykami, wprowadziło zezwalającą politykę urlop menstruacyjny dla pracowników cierpiących na bóle menstruacyjne.
Z dumą oferujemy pracownikom urlop menstruacyjny! Członkowie zespołu mogą teraz skupić się na swoim komforcie i zdrowiu, biorąc wolne w przypadku bólu miesiączkowego. Chodzi o integrację i wspieranie wspierającego miejsca pracy #wewnątrzCZERWONY.
Uznanie dla GOG za pierwsze wdrożenie tej korzyści!
- CD PROJEKT RED (@CDPROJEKTRED) 30 marca 2023 r.
Nowa polityka CD Projekt RED dotycząca urlopów menstruacyjnych
Już dużo zbiera wsparcie w Internecie, polityka pozwoli pracownikom na tyle czasu, ile potrzeba, aby odpocząć od pracy – niezależnie od tego, czy będą to godziny, czy dni – podobnie jak zwykłe zwolnienie chorobowe.
„Jesteśmy dumni, że możemy zaoferować pracownikom urlop menstruacyjny” – powiedział szef PR CD Projekt Red Ola Sondej. „Członkowie zespołu mogą teraz skupić się na swoim komforcie i zdrowiu, biorąc wolne, gdy cierpią z powodu bólu miesiączkowego… wszystko zależy od integracji i wspierania wspierającego miejsca pracy”.
Oficjalnie wdrożona na przełomie miesiąca polityka wynikała z uważnych obserwacji siostrzanej firmy CD Projekt RED, GOG. Sklep z grami na komputery PC stał się jedną z pierwszych firm zajmujących się grami, które w 2022 roku zaoferowały urlop menstruacyjny, a CD Projekt Red szybko przekonał się o korzyściach.
Urlop menstruacyjny będzie w pełni płatny, a jego ramy czasowe będą negocjowane, dzięki czemu pracownicy nie będą odczuwać presji związanej z pracą z powodu napadów bólu lub dyskomfortu. Sondej wierzy, że będzie to ogromne dobrodziejstwo dla morale zespołu programistów studia, ponieważ firma nadal czyni postępy w kierunku większej integracji.
„Myślę, że największy wpływ nie wynika z faktu, że możesz wziąć dzień wolny, kiedy źle się czujesz fizycznie. Wynika to z faktu, że pracujesz w miejscu, które faktycznie zauważa, że ten problem istnieje. To sprawia, że czuję się bardziej pewna siebie – mówi.
Pojęcie tej nowej mechaniki w miejscu pracy, choć dość nowe w swojej koncepcji, może równie dobrze być skutecznym sposobem zwalczania stygmatów związanych z okresami i menopauzą.
Miejmy nadzieję, że w tak tradycyjnie zdominowanej przez mężczyzn branży powinno to stanowić odskocznię do większego rozliczenia, aby wywrócić do góry nogami mroczną przeszłość gier.