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パンデミックにより、世界中の企業の運営と運営の方法が変わりました。それでは、事態が正常に戻ったら、どこで雇用を探すべきでしょうか。
私はこれを関連性と回復力の観点から考えてきました。 どのセクターまたは組織がどのボックスに入るのか100％わかりません。 あなたはそれについてあなた自身の見解をとることができます。
しかし、ビッグテック、宅配サービス、ヘルスケア、都市計画、運営はすべて、私が右上に置いたセクターと機能です。 ここでのあなたの仕事は、ビジネスが急速に成長し、市場シェアを獲得するのを助けることです。
health-tech、med-tech、ed-tech、およびリモートワークの新興企業はすべて左上に行くことができます。 スケールアップを開始できるようになるまで（その時点でビジネスは右上のボックスにシフトします）、収益性に到達するか、資金を確保しようとするサバイバルモードになります。
多分またあります 新しい機会 Covid-proofingの建物で、オンラインファシリテーションスキルをトレーニングしたり、ここに行くことができるより回復力のあるサプライチェーンについてコンサルティングしたりしますか？ どんなアイデアがありますか？
