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質問–海外で働くための準備をするための最良の方法

あなたのキャリアのために外国に移動することは気が遠くなるかもしれませんが、決定を下す前にあなたができることがあり、あなたが大きな旅行の準備をすることができる方法があります。 

質問:海外の社会的企業で働きたいと思っていますが、デューデリジェンスのプロセスを開始し、現在そこで働いている人々からアドバイスを得るにはどうすればよいですか? アライア21、英国

素晴らしい冒険アライアのように聞こえます! ただし、移行する前にデューデリジェンスを実施することの重要性を強調するのは正しいことです。


私のテイク

キャリアに関しては多くのことと同じように、自分自身から始める価値があります。 この動きについてあなたにとって重要なこと、絶対に正しくなければならないこと、そしてリスクを冒す準備ができていることは何ですか?


何を考慮しますか?

考慮すべき領域には、次のものが含まれます。 最近の書き込みまたは将来の参照用にWord文書にコピーすることを検討してください。 それらを手元に置いておくのは常に良いことです!

 

  • 組織の財政的安定。
  • リーダーシップの背景と信頼性。
  • 成長の見通し。
  • 彼らが達成すると主張するポジティブな社会的影響の程度。
  • その他のCSR要因。
  • 組織文化。
  • 従業員との正式な契約と口頭のない契約の両方。
  • あなた自身の学習と能力開発の機会。
  • ネットワークを成長させる機会。
  • あなたが参加するチーム、そしてあなたが行う仕事の性質。

 

長いリストを考え出し、それらを同様のカテゴリにグループ化します。 あなたはおそらくさらなる調査のために5-6の領域で終わるでしょう。

結果について考えてください。 6か月後に企業が崩壊した場合でも、何かを学び、良好な関係を築くことができますか? 彼らが大きなプラスの社会的影響力を持っているが、彼らが従業員を骨の折れるように働いているなら、あなたはそれを我慢できますか? どれだけの期間?


情報を集める

明らかな出発点は、組織のWebサイトです。

彼らが行っている仕事と彼らが提示したい文化を理解してください。 通常、管理職の人を特定することもでき、年次報告書や財務諸表にアクセスして、最終的に誰が企業を所有または資金提供しているかを知ることができる場合があります。

LinkedInとソーシャルメディアは素晴らしいリソースになります。 会話のために従業員に手を差し伸べます。 あなたはこれについて直接話すことができます:あなたが企業のために働くことを考えていること、そしてあなたが彼らについてもう少し学ぼうとしていることを彼らに知らせてください。

次に、より広く考えます。元従業員、顧客、サプライヤー、資金提供者、および受益者と話すことで、より完全な全体像を把握できます。

関連する業界紙や地元のニュースをチェックして、記事があるかどうかを確認してください。 それらが関連する業界団体または規制当局に登録されていることを確認してください。


リスクの軽減

おそらく、引っ越しをする前にリモートでインターンシップを行うことから始めて、仕事がどのようなものかを理解することができます。

または、一定期間フリーランサーとして働くこともできます。そうすれば、うまくいかない場合でも、履歴書の不正スタートのようには見えません。


ボトムライン 

元米軍長官で元国務長官のコリン・パウエルは、意思決定の40-70のルールを認められています。 難しい決断を下すために必要な情報の40%以上を持っている必要があります。

しかし、必要な情報が100%になるまで待ってはいけません。そうしないと、チャンスが過ぎ去ってしまいます。 必須と特定した要素が含まれている場合は、70%で十分です。

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