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質問 – 仕事での初日を最大限に活用するにはどうすればよいですか?

新しい仕事を手に入れて、初日に向かっていますか? ここでは、キャリア コー​​チからの経験を最大限に活用し、楽しむためのヒントをいくつかご紹介します。

質問: 新しい仕事での初日を最大限に活用するためのヒントは何ですか? オリビア、マンチェスター

特に若くて職場であまり時間を過ごしていない場合、最初の日は気が遠くなるかもしれません。

いくつかのヒントは、すべての職場に当てはまります。 時間通りに来て、人々があなたに言うことに注意を払い、メモをとってください (そうしなければ、すべてを覚えておくことはできないからです)。

他の人に紹介されたら、笑顔で握手し、雑談に参加してください。 あなたはこれらの人々と多くの時間を過ごすことになるので、良い印象を与えることが重要です.

わからないことがあれば明確な質問をしてください。同僚はあなたが多くの知識を持っていると思い込んでいるかもしれません。 初心者として、すべてを知っている必要はありませんが、何かを知るために質問をすることが期待されています。

組織の規模と文化によって、その日は異なります。

より大きな組織では、他の数人の新入社員や卒業生のコホートと一緒にあなたをグループ化する可能性があります。

オフィス ツアーや必須の安全衛生トレーニングなど、人事部と多くの時間を公式のオンボーディングに費やしたり、ディレクターから叱咤激励を受けたり、重要なシステムへのアクセス方法を教えてもらったりするかもしれません。

それはすべて少し圧倒される可能性があり、「いつチームに会って実際の仕事をすることができるのだろうか…」と考え始めるかもしれません.

小規模な組織では、プレッシャーのかかるマネージャーが、本業と並行して新人研修に参加しなければならない場合があります。 長時間彼らの注意を完全に引くのは難しいかもしれません。

オンボーディング (公式および非公式) には時間がかかります。 圧倒される気持ちが収まるか、マネージャーがあなたに注意を向ける時間を見つけます。 初日に直面する課題は、通常、次の XNUMX ~ XNUMX 週間で解決します。

そしてリラックス! 初日のバーはかなり低く設定できます。

一日の終わりに、トイレの場所が分かっていて、メールにアクセスでき、チームメイトの名前を覚えていれば、それは良い初日と言えます。

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