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転職は私たち個人の仕事経験や将来の会社の形にどのような影響を与えるのでしょうか? 私たちのキャリアコーチが洞察を提供します。
質問: 未来は個人企業ですか、それとも個人企業ですか? – カルメン、イギリス
将来はほぼ確実に、18 つの会社で働く人ではなくなります。 Z 世代は生涯で 1980 つのキャリアにわたる XNUMX の仕事に就くと推定されています。 これは、XNUMX 年代に始まった一企業キャリア離れの傾向の継続です。
このような転職やキャリアの方向転換が行われている中で、自分たちを個人企業だと考えるのは有益でしょうか? この視点から得られる良い洞察がいくつかあります。
私たちは、USP、スキルをどのように最新の状態に保つか、「顧客」にどのようにサービスを提供しているか、個人ブランドと自分自身をどのようにマーケティングするか、成功を測定するためにどのような指標を使用するかを考慮する必要があります。
また、どのような種類のプロジェクトに取り組みたいか、誰と働きたいか、どのように時間を過ごしたいかを考える自由もあります。
このように自分のキャリアに責任を持つことは力を与え、変化する好みや状況に合わせて形成できる有意義なキャリアを築くのに役立ちます。
いつものように、考慮する必要がある欠点がいくつかあります。 仕事についてこのように考えると、非常に取引的なものになる可能性があり、同僚と深い関係を築いたり、雇用主と従業員の長期的な取り組みから得られる安心感や帰属意識を得る機会を逃してしまう可能性があります。
