SpaceX、セクハラと性差別の申し立てで捜査

告発者の一人、ペイグ・ホランド＝シーレン氏は今回、ある文書で明らかにした。 ブルームバーグのインタビュー: 「私は参加するはずだった多くの会議から外されました。私は自分で決めるべき多くの決断から取り残されました。私はプロジェクトでは忘れ去られていました。計画中に忘れられていました。

ある時、同僚の「不適切な行動」の詳細を漏らすためにマネージャーに近づいた際、そのマネージャーはコンピューター上の減少するデータグラフを指差し、グラフが「上がる、上がる、上がる」という性的な冗談を言ったとして非難されたという。当然のことながら、ホランド＝ティーレン氏は憤慨した。

訴訟の別の事件では、人事担当幹部がマスク氏の詳細な情報を発見したと述べている。 性的不品行の疑い スペースXの客室乗務員が面白がって、「私はセクハラを受けたことはない」という趣旨の言葉を言った。私は十分に熱くないに違いありません。』

「基本的に、大学の新入生を笑わせるようなことは、会社の大部分で公正なゲームだった」と氏は語った。 トム・モリーン, 2022年に解雇されたエンジニアのXNUMX人。

差し止め命令によれば、スペースXは同社の慣行に対する独自の調査を進める前に、CCRDに30日以内に返答することになっている。一方、SpaceXの代表者は、 主張する 米国政府のためのその仕事は労働委員会の裁判の負担から取り消されるべきであると主張した。

この法的論争は「米国の国防・諜報機関にとって重要な衛星の打ち上げやNASAの宇宙飛行士の宇宙飛行など、重要な任務の邪魔をしている」と同紙は主張している。

それにもかかわらず、行われている申し立ての規則性とエスカレート性を考慮すると、すべての告発が徹底的に調査される必要があることは言うまでもありません。それが実現することを願っています。