I giovani neri del Regno Unito "tre volte più probabilità" di essere senza lavoro dopo il COVID-19

Siamo portati a credere che il governo stia rimuovendo le barriere superficiali all'occupazione e stia lottando per l'uguaglianza sociale totale, ma le prove raccontano una storia diversa.

Gli esperti ora temono che il Regno Unito sia destinato a un crollo del mercato del lavoro simile a quello dei Brixton Riots, dove il tasso di disoccupazione per i giovani lavoratori neri è raddoppiato nel giro di pochi mesi.

Secondo l'economista senior Sarah Arnold, i giovani lavoratori delle minoranze etniche sono sempre nella posizione più precaria quando il settore finanziario si rompe a causa di una generale mancanza di "schemi di protezione", in particolare nel Regno Unito.

Le statistiche mostrano che molti giovani lavoratori etnici sono disposti a quello che è noto come "lavoro precario": zero ore e contratti a tempo determinato, o potenzialmente guadagnare attraverso posizioni in contanti con quasi nessuna sicurezza contrattuale.

Ciò significa che quando entrano in gioco schemi di congedo e di credito universale per invitare le persone in tempi difficili, il sostegno del governo in sé si aggiunge a un problema di disuguaglianza.

"Questo tipo di lavoro [lavoro insicuro] ha ricevuto meno protezione da programmi come il congedo, ed è probabile che ciò abbia contribuito all'aumento della disoccupazione molto più rapido tra questi gruppi rispetto sia ai giovani lavoratori bianchi che alla popolazione nel suo insieme", ha detto Arnold a Il guardiano.

Sembra che, nonostante l'importante elevazione del movimento BLM nel 2020, i responsabili politici abbiano ancora molto da considerare e su cui lavorare se vogliamo colmare le disparità di lunga durata nel mercato del lavoro.

L'introduzione di nuovi regimi a beneficio dell'intero paese sarà possibile solo se verranno prese in considerazione le complessità socio-economiche. Su questo fronte, i dati dimostrano ancora una volta che occorre un'elevazione della coscienza e anche della responsabilità ai massimi livelli.

Se c'è un briciolo di positività qui, è che il governo dovrà finalmente smettere di illudersi e rendersi conto che il mercato del lavoro attualmente non è nemmeno vicino all'equità.