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Cos'è l'energia?
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In un anno estremamente difficile, i giovani stanno facendo sentire la loro voce attraverso organizzazioni come The Prince's Trust, esprimendo come si sentono riguardo alla pandemia, alle loro carriere e alla salute mentale.
Nel gennaio 2021, The Prince's Trust ha condotto il loro Indice Giovani, che ha intervistato oltre 2,000 Gen Z (16-25) in tutto il Regno Unito.
Il rapporto ha rivelato che il 60% della Gen Z afferma che ottenere un nuovo lavoro sembra "impossibile ora" perché c'è così tanta concorrenza. Un quarto (24%) afferma che la pandemia ha "distrutto" le proprie aspirazioni di carriera.
Nel marzo 2021, il Prince's Trust and Learning and Work Institute ha prodotto a rapporto a sostegno di HSBC UK che suggerisce che la disoccupazione giovanile rimarrà elevata anche una volta che l'economia si riprenderà.
Si prevede che il costo economico della disoccupazione giovanile, in termini di produzione nazionale persa, aumenterà a 6.9 miliardi di sterline nel 2022. Il costo cicatriziale di lungo periodo per i giovani che entrano nel mercato del lavoro nel 2021, in termini di mancato guadagno e danni all'occupazione prospettive, dovrebbe essere di 14.4 miliardi di sterline nei prossimi sette anni.
La Generazione Z afferma che è più probabile che si senta ansiosa ora che in qualsiasi altro momento da quando l'Indice Giovani è stato lanciato per la prima volta oltre un decennio fa.
La buona notizia è che c'è così tanto supporto disponibile se ne hai bisogno. Il Prince's Trust si è davvero intensificato durante questo periodo difficile, aiutando i giovani di tutto il Regno Unito a rafforzare la loro fiducia, sostenendoli in ogni fase del loro percorso verso il lavoro, l'istruzione e la formazione.
