पेशेवरों के साथ उत्पादक संबंध कैसे बनाएं

आश्चर्य है कि अपनी पेशेवर दोस्ती और रिश्तों को सबसे अच्छा कैसे बनाया जा सकता है? यहां सबसे प्रभावी तरीका बताया गया है - और आप किन चीजों से बचना चाहेंगे। 

करियर सलाहकार के रूप में मेरी सबसे बड़ी कुंठाओं में से एक यह है कि जब एक छात्र से मैं कभी नहीं मिला हूं तो मुझे उन्हें एक अस्पष्ट श्रेणी के व्यक्ति से जोड़ने के लिए कहता है जो उन्हें लगता है कि उनके लिए उपयोगी होगा, उदाहरण के लिए ...

"नमस्ते, मैं चाहता हूं कि आप मुझे बैंकिंग में काम करने वाले पूर्व छात्रों से जोड़ दें" (इन संदेशों में लगभग हमेशा वर्तनी की गलती होती है)

यह मुझे निराश क्यों करता है, और मैं उनके लिए ऐसा क्यों नहीं करूंगा? तीन कारण हैं।

अगर मैं उन्हें नहीं जानता, तो मैं उनकी प्रेरणाओं और उनके प्रस्ताव को नहीं समझता। मैं उन्हें किसी के सामने नहीं रख सकता।

'बैंकिंग में काम करने वाले पूर्व छात्र' मुझे कुछ नहीं बताते। खुदरा बैंकिंग, निवेश बैंकिंग, वाणिज्यिक बैंकिंग? यूरोप, एशिया, उत्तरी अमेरिका में? क्लाइंट साइड पर, संचालन में, बैक ऑफिस में?

यदि यह छात्र मुझसे मिलने के लिए पर्याप्त रूप से प्रेरित नहीं है, और यह नहीं सोचा है कि वे क्या चाहते हैं, तो कोई रास्ता नहीं है कि मैं अन्य लोगों के संपर्क में रहकर उनका समय बर्बाद करने जा रहा हूं।