उद्योग के बड़े क्षेत्र हैं जो रिकॉर्डिंग अकादमी को पुराना और कट्टर मानते हैं। यहां तक कि इस वर्ष भी केवल 23% नामांकित महिलाओं के रूप में पहचान करते हैं, जो कि 198 श्रेणियों में 853 में से केवल 83 है। पूर्व राष्ट्रपति नील पोर्टनो पर भी एक महिला कलाकार ने रेप का आरोप लगाया है. जिसका उसने खंडन किया है.
न केवल रिकॉर्डिंग अकादमी के माध्यम से, न केवल संगीत उद्योग में प्रतिनिधित्व और असमानता का एक मुद्दा स्पष्ट रूप से है। फिर भी, ग्रैमी एक साथ अपना कार्य कर रहे हैं, भले ही यह धीमी प्रक्रिया हो, भले ही यह समय के साथ चीजों में सुधार कर सके।
इसने 2025 तक पुरस्कार और नामांकन के लिए महिला मतदाताओं की संख्या को दोगुना करने और उद्योग के भीतर महिलाओं की व्यापक भागीदारी में सुधार करने का वादा किया है। अध्यक्ष और अंतरिम अध्यक्ष, हार्वे मेसन जूनियर ने भी एक बयान में स्वीकार किया कि महिला अवसरों के संबंध में 'आज तक पर्याप्त प्रगति नहीं हुई है'।
अकादमी की मुख्य विविधता, समानता और समावेशन अधिकारी, वलीशा बटरफील्ड जोन्स ने कहा कि 'महिलाएं अर्थव्यवस्था में प्रमुख चालक हैं, फिर भी हम 2% उत्पादकों और इंजीनियरों को प्रतिबिंबित करते हैं।'
उन्होंने यह भी कहा कि भविष्य में संगीत व्यवसाय के भीतर लैंगिक समानता के मुद्दों के समाधान प्रदान करने में अधिक सक्रिय होने पर अकादमी 'दोगुनी' होगी। हमें वार्षिक ग्रैमी पुरस्कार चक्र के बाहर इस मुद्दे पर अधिक सक्रिय दृष्टिकोण और (उम्मीद है) थोड़ा और मीडिया ध्यान देने की उम्मीद करनी चाहिए।
अध्ययन में एक साल लगने की उम्मीद है और बर्कली कॉलेज ऑफ म्यूजिक और एरिजोना स्टेट यूनिवर्सिटी के साथ साझेदारी में किया जा रहा है। हमें नहीं पता कि रिपोर्ट में क्या होगा - लेकिन हमें मार्च 2022 में आंकड़े देखने की संभावना है।
आइए आशा करते हैं कि यह एक अधिक संतुलित उद्योग की ओर पहला कदम है जो समान रूप से प्रस्ताव पर प्रतिभा की विविधता को दर्शाता है। पुरुष-केंद्रित चार्ट और रॉक एंड रोल बैंड के दिन हैं के ऊपर, लोग।